健康経営に関するコンテンツ情報一覧

女性の健康を一気通貫でサポートするルナルナオフィスからみる啓発から診療・効果検証までの必要性

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]福利厚生サービス
• 日時：2025/05/21(水) 14:00 〜 14:45
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社LIFEM

休復職ガイドブック「人的資本」時代の メンタルヘルス対応

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 iCARE

【人事/健康経営担当者必見】専門医が解説！男性更年期の課題と企業における支援の重要性

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 日時：2025/05/07(水) 18:00 〜 2025/12/28(日) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：Flora株式会社

健康経営に関わる全ての方必見！ＰＨＲ業界の最新動向を分かりやすく解説！

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生
• 日時：2025/05/27(火) 14:00 〜 15:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社Wellmira

新入社員を守るためにも人事として知っておくべき、うつ病とうつ状態の違いとは

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社　日本文化科学社

若手社員の「五月病」や「メンタルヘルス不調」への有効な対策とは？ 20代・30代ほど“活発なコミュニケーション”を求める傾向

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/05/07

【2025年最新版 法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説！

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2025/05/20(火) 11:00 〜 11:40、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エスプールプラス　(プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社）

再休職ゼロを目指す！個別課題にコミットする”本気の”復職支援とは？

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 日時：2025/05/28(水) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：ピースマインド株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「福利厚生」とは？ 種類や6つのメリット、企業事例を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/05/01

健康管理システム『HealthCore』、大阪・関西万博に出展します。

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/05/01
• 提供：株式会社ヒューマネージ

Carelyのご案内(各種サービスを網羅した総合資料)

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 提供：株式会社 iCARE

【経団連調査】「女性の健康支援」95％の企業が推進も、4社に1社が“遅れている”と評価。経営層と現場のギャップとは？

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2025/04/25

女性従業員向けフェムテックアプリに睡眠・運動・食事管理機能を追加！　健康経営優良法人認定取得を効率化

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2025/04/18
• 提供：Flora株式会社

【働く人のストレス調査】「小規模な企業は、人間関係が密で、同僚のサポートが得やすい」は、誤り？

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2025/04/17
• 提供：株式会社ヒューマネージ

女性の健康支援事例を通じて考える『健康経営の最前線』～ガイドブック・健康投資管理会計改訂と実践事例～

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 日時：2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：ティーペック株式会社

働く女性のリアルな相談事例から考える！女性の職場定着・活躍を支える健康支援策とは？

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ティーペック株式会社

こころとからだの健康サポート（EAP外部相談窓口）

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
• 提供：ティーペック株式会社

【健康経営度調査票の豆知識】女性の健康課題に取り組む法人は 総合評価が5ポイント高いデータとその理由

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社LIFEM

社労士が解説する人事と労務

“認知機能の低下”が新型コロナウイルス感染症で引き起こされる。今こそ会社ぐるみの「新型コロナ対策」を

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2025/03/18

HRの注目ワード徹底解説

「マインドフルネス」とは？メリットや瞑想のやり方をわかりやすく解説

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2025/03/17