健康経営に関するニュース一覧

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「健康経営」への取り組みが人材獲得に与える効果とは。“健康リテラシー”が転職後の「仕事満足度」や「幸福度」に影響か

「健康経営」への取り組みが人材獲得に与える効果とは。“健康リテラシー”が転職後の「仕事満足度」や「幸福度」に影響か

週2時間を“健康創り”に充てる人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始したiCARE、健康経営を通じた持続的成長へ

週2時間を“健康創り”に充てる人事制度「ファイブリングス・チャレンジ」を開始したiCARE、健康経営を通じた持続的成長へ

3回目の新型コロナワクチン接種について、2月下旬から職域接種を実施するとGMOインターネットが発表

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約4割の企業が積極的に「SDGs」を推進するも、企業規模別・業種別では取り組み意識に大きな差が

約4割の企業が積極的に「SDGs」を推進するも、企業規模別・業種別では取り組み意識に大きな差が

新型コロナワクチン接種を受けた医師に聞く、自身にあらわれた「副反応」の症状とは

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経産省が「健康経営銘柄2022」と「健康経営優良法人2022」の申請受付を開始。令和3年度から新たに反映される調査項目は？

経産省が「健康経営銘柄2022」と「健康経営優良法人2022」の申請受付を開始。令和3年度から新たに反映される調査項目は？

キリンビールが「健康経営」に向けた実証実験を開始、スマートウォッチでバイタル情報を把握し従業員の安全を見守る

キリンビールが「健康経営」に向けた実証実験を開始、スマートウォッチからのバイタル情報で従業員の安全を見守る

単独では職域接種が難しい中小企業も、複数社の協力で可能に。新型コロナワクチン接種の取り組みをJ Instituteが発表

単独では職域接種が難しい中小企業も、複数社の協力で可能に。新型コロナワクチン接種の取り組みをJ Instituteが発表

7割の企業が産業医と直接契約。「すぐに相談・連絡ができない」ことに不満の声も

7割の企業が産業医と直接契約。「すぐに相談・連絡ができない」ことに不満の声も

サントリーがコロナ禍に対応するため「産業保健体制」を全面刷新。オンライン産業医面談などを展開

サントリーがコロナ禍に対応するため「産業保健体制」を全面刷新。オンライン産業医面談などを展開

ソフトバンクが新型コロナワクチンの職域接種を6月21日から開始、従業員の家族なども含む10万人規模で

ソフトバンクが新型コロナワクチンの職域接種を6月21日から開始、従業員の家族なども含む10万人規模で

新型コロナワクチンの「職域接種」に関する相談窓口を経産省が開設。実施する企業等にはどんな対応が求められるのか

新型コロナワクチンの「職域接種」に関する相談窓口を経産省が開設。実施する企業等にはどんな対応が求められるのか

新型コロナ時代の福利厚生。勤務地不問のほか、健康食材や人間ドック費用等を会社が全額支給するI'mbesideyouの取り組み

新型コロナ時代の福利厚生。勤務地不問のほか、健康食材や人間ドック費用等を会社が全額支給するI'mbesideyouの取り組み

新型コロナのワクチン接種を就業時間内でも可に、ほか副反応時の特別休暇付与などで接種を促すメタップスの取り組みとは

新型コロナのワクチン接種を就業時間内でも可に、ほか副反応時の特別休暇付与などで接種を促すメタップスの取り組みとは

テレワーク勤務で「運動不足」や「コミュニケーション不足」を感じる人が増加。働くモチベーションへの影響は

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衛生管理者を活用しよう　－衛生管理者は従業員の健康を守るキーパーソン－

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ニッスイ、「健康経営」に向けた2020年度の取り組み結果を発表。継続性を高めるために必要なこととは

ニッスイ、「健康経営」に向けた2020年度の取り組み結果を発表。継続性を高めるために必要なこととは

従業員の「介護離職」を防ぐため、ベネッセグループが「仕事と介護の両立」に向けたサポートを実施

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コロナ禍での緊急事態宣言、テレワークにより運動不足が深刻な問題に。健康経営に向けて企業に求められる対応とは

コロナ禍での緊急事態宣言、テレワークにより運動不足が深刻な問題に。健康経営に向けて企業に求められる対応とは

コカ・コーラがテレワーク下の「健康経営×チームビルディング」を目的に、アプリを利用したウォーキングイベントを開催

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