健康経営に関するニュース一覧

全96件1件〜20件
『健康経営優良法人2024』の認定企業は大幅に増加。『健康経営銘柄』は53社に　ほか｜3月11日～15日【HRニュースまとめ】
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『健康経営優良法人2024』の認定企業は大幅に増加。『健康経営銘柄』は53社に　ほか｜3月11日～15日【HRニュースまとめ】

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/28
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【健康経営優良法人2024】認定企業は2023年度と比べ大幅増加。【健康経営銘柄】には53社選定
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【健康経営優良法人2024】認定企業は2023年度と比べ大幅増加。【健康経営銘柄】には53社選定

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/15
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【HRニュースまとめ】1月｜【景気見通し】2024年は景気回復？ 後退？ 「踊り場局面」で“やや回復基調”か　ほか
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【HRニュースまとめ】1月｜【景気見通し】2024年は景気回復？ 後退？ 「踊り場局面」で“やや回復基調”か　ほか

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/02/19
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【調査関連ニュースまとめ】1月前半｜新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」がトップ　ほか
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【調査関連ニュースまとめ】1月前半｜新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」がトップ　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/02/07
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【HRニュースまとめ】1月9日～23日｜「能登半島地震・支援措置」、「若手の早期離職」、「男女の賃金格差」　ほか
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【HRニュースまとめ】1月9日～23日｜「能登半島地震・支援措置」、「若手の早期離職」、「男女の賃金格差」　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/01/18
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【企業の歯科健診】健康経営優良法人の約9割が“口の健康の重要性”を実感も、「歯科健診の実施率」は3割に満たず
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【企業の歯科健診】健康経営優良法人の約9割が“口の健康の重要性”を実感も、「歯科健診の実施率」は3割に満たず

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2024/01/09
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【HRニュースまとめ】11月｜「25卒生のインターン」、「ゆるブラック企業」、「健康経営の効果」、「冬のボーナス予測」　ほか
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【HRニュースまとめ】11月｜「25卒生のインターン」、「ゆるブラック企業」、「健康経営の効果」、「冬のボーナス予測」　ほか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/12/22
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【先週のHRニュースまとめ】Indeedが「男性育休」に言及する求人動向を調査　ほか｜11月13日～17日
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【先週のHRニュースまとめ】Indeedが「男性育休」に言及する求人動向を調査　ほか｜11月13日～17日

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/11/22
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「健康経営」が“労働生産性向上”のきっかけに。「健康経営優良法人」取得企業の7割以上が“欠勤率低下”などの効果を実感
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「健康経営」が“労働生産性向上”のきっかけに。「健康経営優良法人」取得企業の7割以上が“欠勤率低下”などの効果を実感

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/11/14
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「健康経営優良法人」認定企業による“社内への好影響”とは？ 「労働生産性、欠勤率、健診数値の改善」を過半数が実感
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「健康経営優良法人」認定企業による“社内への好影響”とは？ 「労働生産性、欠勤率、健診数値の改善」を過半数が実感

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/11/13
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キリンHD、「生理休暇制度」の名称変更・適用範囲拡大で“利用しやすい制度”に。女性の健康課題へ配慮した環境整備へ
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キリンHD、「生理休暇制度」の名称変更・適用範囲拡大で“利用しやすい制度”に。女性の健康課題へ配慮した環境整備へ

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/11/06
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キリンHDが「生理休暇制度」の適用範囲・取得事由を見直し。女性の健康課題への配慮で制度を利用しやすい環境へ
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キリンHDが「生理休暇制度」の適用範囲・取得事由を見直し。女性の健康課題への配慮で制度を利用しやすい環境へ

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2023/11/06
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“女性特有の健康課題”に関する働く女性の本音とは。約6割が「月経・PMS・更年期症状」の仕事への影響を実感
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“女性特有の健康課題”に関する働く女性の本音とは。約6割が「月経・PMS・更年期症状」の仕事への影響を実感

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/10/04
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“女性特有の健康課題”への理解は急務か、約6割が「月経・PMS・更年期症状」で仕事に支障。パフォーマンス維持に必要な施策とは
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“女性特有の健康課題”への理解は急務か、約6割が「月経・PMS・更年期症状」で仕事に支障。パフォーマンス維持に必要な施策とは

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2023/09/06
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経産省が「健康経営銘柄2024」および「健康経営優良法人2024」の申請受付を開始。3つの調査項目の変更がポイントに
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経産省が「健康経営銘柄2024」および「健康経営優良法人2024」の申請受付を開始。3つの調査項目の変更がポイントに

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/09/01
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「健康経営銘柄2024」および「健康経営優良法人2024」の申請受付を経産省が開始。調査ポイントを変更し、健康経営のさらなる促進へ
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「健康経営銘柄2024」および「健康経営優良法人2024」の申請受付を経産省が開始。調査ポイントを変更し、健康経営のさらなる促進へ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/09/01
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夏の暑さで約9割が「仕事のやる気減少」。出社回帰が夏バテに影響し、パフォーマンス低下・モチベーション低下も
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夏の暑さで約9割が「仕事のやる気減少」。出社回帰が夏バテに影響し、パフォーマンス低下・モチベーション低下も

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/08/28
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職場の熱中症を防ぐ「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を厚労省が展開。安全管理の呼びかけや応急手当カード配付も
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職場の熱中症を防ぐ「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を厚労省が展開。安全管理の呼びかけや応急手当カード配付も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/08/04
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約7割が雨や曇りの日に「天気痛」を発症、仕事への影響も6割超に。女性では3人に1人が「休む」と回答
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約7割が雨や曇りの日に「天気痛」を発症、仕事への影響も6割超に。女性では3人に1人が「休む」と回答

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/08/01
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厚労省が「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施中。職場における夏場の熱中症予防、安全・健康管理を呼びかけ
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厚労省が「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施中。職場における夏場の熱中症予防、安全・健康管理を呼びかけ

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/08/01
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全96件1件〜20件
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