HRプロとはNEW今の産業医との連携に困っていませんか？ 産業医の見直し・切り替え実務ガイド【チェックリスト付き】
掲載日：2026/09/15
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ウェルビーイング・健康経営を推進したい
自社の健康課題に合う産業医の選び方と連携体制の見直し方を解説。相談しやすく、必要な支援につながる体制づくりに役立ちます。
メンタルヘルス対策を強化したい
休職・復職対応を人事だけで抱えていませんか？メンタルヘルス対応の経験や相談体制など、産業医選びで確認したいポイントを紹介します。
人事労務の管理コストを低減したい
産業医との役割分担や相談方法、契約範囲を整理。選定・引き継ぎチェックリストで確認漏れや手戻りを防ぎ、担当者の負担軽減に役立てます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
・変更を決める前に確認したい「依頼内容・契約・情報共有」を整理し、現在の体制で改善できることを検討できます。
・産業医選びの7つの比較ポイントと面談用の質問リストで、自社に合う候補を具体的に比較できます。
・切り替えの流れを6ステップで解説. 契約上の確認事項と法令上の手続きを分けて把握できます。
・引き継ぎチェックリストで、休復職支援や健診後の対応など、継続が必要な事項を確認できます。
資料の目次
1. こんな悩みを抱えていませんか？2. 変更を決める前に確認したい3つのこと
3. 産業医との連携が改善すると、何が変わる？
4. 求める産業医像を、場面ごとの対応で具体化する
5. 自社に合う産業医を選ぶ7つのポイント
6. 契約前の面談で使える質問リスト
7. 産業医の切り替えを進める6ステップ
8. 契約・手続きで確認すること
9. 対応を途切れさせない引き継ぎチェックリスト
10. 運用開始時に確認すること
「産業医に相談しづらい」「面談後に会社が何をすべきかわからない」「休職・復職対応を人事だけで抱えている」
こうした悩みがあっても、どこから見直せばよいかわからず、対応を先送りにしていませんか？
本資料では、現在の産業医との連携状況を振り返るところから、自社に合う産業医の選び方、切り替えの手続き、引き継ぎまでを全11ページで解説します。
産業医の変更を決める前に確認したい「依頼内容・契約・情報共有」も整理. 切り替えを検討している方はもちろん、まずは今の体制で改善できることを考えたい方にもご活用いただけます.
