HRプロとはNEW未受診ゼロ＆業務負担半減！ 健康診断の【日程調整】をスムーズに進める実務ガイド
掲載日：2026/10/27
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資料の内容
この資料のポイント!
＼この資料でわかること／
□健診業務における最大の負担業務とは
□日程調整の改善による後工程（予約管理・催促）の負担軽減
□日程調整をスムーズに進める3つの実務ポイント
□自社の課題に応じたツールの選定・活用方法
資料の目次
1.日程調整における課題2.日程調整は「健診事務の入⼝」
3.日程調整をスムーズに進めるポイント
4.① 事前準備・計画
5.② 従業員スケジュールの可視化
6.③ 複数の担当者を巻き込んだ業務体制
7.ツール・サービスの活用方法
8.健診事務代行サービスのご紹介
9.ウィーメックスについて
健康診断業務において、担当者の実に42.3%が「最も負担が大きい」と感じている一番の躓きポイントをご存じでしょうか。
それは「日程調整」です。
勤務形態の違いや直前の変更・欠席による手戻りが悪循環を生み、複数拠点を持つ企業ではその調整はさらに複雑化しています。
本資料では、この「日程調整」の課題を解消し、業務をスムーズに進めるための実践的なノウハウを解説しています。
日程調整の起点を改善できれば、予約管理や督促対応などの後工程が一気に軽減され、受診漏れの防止にもつながります。その結果、事務作業に追われて15%程度の企業しか実施できていない受診後のアフターフォローや、戦略的な健康経営施策へ貴重なリソースを集中させることが可能になります。
成功のカギは、「年間スケジュールの前倒し計画」「フォーム等による希望日の早期可視化」「現場や上長を巻き込んだ体制構築」の3つの実務ポイントにあります。
さらに「健康診断管理システム」や「健診事務代行サービス」を賢く活用することで、自社にノウハウを蓄積しながら業務の効率化・標準化を同時に達成できます。
面倒な調整業務のストレスから解放され、組織全体の健康管理レベルを一段上のフェーズへと引き上げるために、是非本資料をご活用ください。
会社情報
| 社名 | ウィーメックス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
| 代表者 | 高橋秀明 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,151名（2023年4月期） |
