HRプロとは現場で使える！【フィードバックの型とフレーズ集】
掲載日：2025/11/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
現場で起こりがちな“伝わらないNG例”が整理されており、改善の方向性がわかる
伝わるフィードバックのための5つの基本スタンスが明確
4つの目的別に、具体的なフィードバック型が構造化されている
すぐ使える実践フレーズが豊富に載っており現場展開しやすい
褒め・指摘・行動促進・評価まで、汎用性高く活用できる内容
資料の目次
現場でよくある“伝わらないフィードバック”NGパターン伝わるフィードバックに必要な5つのポイント
目的別フィードバックの4つの型と使えるフレーズ集
3-1. 成長を促したいとき
3-2. やる気・自信を引き出したいとき
3-3. 関係性を壊さず改善点を伝えたいとき
3-4. 期待・判断基準を明確にしたいとき
本資料は、現場でフィードバックが「伝わらない・響かない」原因を示すNGパターンから始まり、改善に必要な5つのポイントを整理しています。
そのうえで、目的別に4種類のフィードバック型を紹介。行動変容を促す、自信を育む、関係を壊さない指摘、期待基準を伝える、の用途ごとに解説され、各ページには実際に使える具体フレーズが掲載されています。
褒め・指摘・改善提案・評価まで、現場ですぐ使える実践ガイドとなっています！ぜひ、ご活用ください。
会社情報
| 社名 | アーティエンス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８ セボン代々木１０５ |
| 代表者 | 迫間 智彦 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名未満 |
