HRプロとは今の研修で大丈夫？AI時代に求められる新入社員研修３つのポイントより～
掲載日：2025/09/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
・新入社員研修に関する現状と課題、そして若手社員が求める学習ニーズについて
・満足度の低い研修コンテンツの特長や、「もっと詳しく学びたい」と感じられる分野
・一人ひとりに合わせた“個別最適”な学習を実現するリンクアカデミーのサービス
資料の目次
●満足度の低い新入社員研修コンテンツの特長●「もっと詳しく受講したい」研修内容
●若手ニーズの高い「ITスキル研修」の実態
●“個別最適”を実現するリンクアカデミーのサービス
近年、人的資本開示の実施企業増加や、
DX・リスキリング推進の流れが顕著になる中、
優秀な人材、多様な人材が活躍する組織づくり、
業績向上に繋がるスキルや技術の取得支援など、
人材育成施策の重要度が増しています。
研修方法やコンテンツが多様化する中、企業成長のカギを握る新入社員研修について、
実態調査（内容・満足度・効果・人事と若手社員の意識ギャップなど）を実施しました。
新入社員研修の効果をより高めたい、育成施策の見直しや改善のヒントを探している方、
多様化する研修手法やコンテンツの中で、自社に最適な形を模索している、
人事・人材開発部門のご担当者様方に読んでいただきたい内容です。
会社情報
| 社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15F |
| 代表者 | 横山 丈二 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名 |
