HRプロとは【調査レポート】「この指示、ちょっと難しいかも…」新入社員の6割以上が自身のスキル以上の指示に困惑
掲載日：2024/06/26 ※最終更新日：2025/06/09
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
◆なぜ「簡単なつもりの指示」が、伝わらないのか？
◆特にギャップが大きい「PC・ITスキル」領域で起きていること
◆“見えていないズレ”を可視化し、育成設計に活かす方法とは？
資料の目次
▶近年の新入社員の実態とは？▶今、新入社員に必要な2つのスキル
▶デジタル時代における新入社員即戦力化に必要な3つのポイント
「この指示、ちょっと難しいかも…」
これは、新入社員が心の中でこぼしている、
小さなつまずきのサインかもしれません。
でもその原因、**“新人側の未熟さ”ではなく、上司側の“思い込み”**にあるとしたら？
リンクアカデミーでは、経営者・管理職・人事・新入社員の合計1,000名以上を対象に、
「新人育成におけるスキル認識と実態のズレ」について調査を実施しました。
そこで浮かび上がったのは、“できて当然”という指示が、“まだ無理かも”という現実に届いていないという、
育成現場の構造的なギャップでした。
特に深刻だったのが、PC・ITスキル領域での認識の食い違いです。
上司や管理職が前提として持つ「最低限この程度は使えるはず」という感覚が、
新人側にとっては「習っていない」「聞いたことがない」レベルであることも少なくありません。
人事として、育成を設計する側だからこそ、
まず「教える側の思い込み」から見直してみませんか？
会社情報
| 社名 | 株式会社リンクアカデミー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15F |
| 代表者 | 横山 丈二 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名 |
