HRプロとはNEW今年の新入社員500名に聞いた！『理想の上司ランキング』～Z世代が求める理想の上司像とは？～
掲載日：2026/04/22
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
◆調査結果から、2026年度入社した新入社員の理想の上司像が分かります。
◆過去の調査結果から、理想とする上司の変遷が見れます。
◆理想の上司像から新入社員が期待するマネジメントスタイルが分かります。
資料の目次
１．理想の上司トップ10（男女別）２．求められる理想の上司とは？
３．選出の主な理由
４．1998年から2026年の理想の上司トップ５（男女別）
産業能率大学総合研究所では、2026年度に就職した新入社員を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。
この理想の上司を1993年から調査しており、さらに1998年からは男性上司と女性上司を分けて実施しています。
【調査概要】
◆調査期間：2026年4月3日～4月9日
◆調査対象：2026年度入社の新入社員
◆調査方法：調査会社モニターを用いたインターネット調査（自由記述）
◆調査人数：500人（男性253人、女性247人）
◆調査開始：1993年（1998年からは男性上司と女性上司を分けて調査しており、本年度は男女別調査として29回目）
◎詳細データは、資料をダウンロードしてご確認ください！
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 513名（2026年1月現在） |
