HRプロとは報連相の重要性 やり方や定着させるための基本を解説
掲載日：2026/07/17
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資料の内容
この資料のポイント!
報連相をテーマに、その重要性や報連相のやり方、定着させるための基本などについてわかりやすく解説します！
資料の目次
01 報連相とは・報告
・連絡
・相談
02 報連相の重要性
・トラブル防止
・業務効率化
・信頼関係の構築
・メンバーの適性の把握
03 報連相のやり方・方法
・スケジュール確認
・伝えたいことを明確にする
・事実と主観・意見を分ける
・相手に伝わったかを確認する
04 社内に報連相を定着させるための基本
・「報連相がめんどくさい」を無くす
・フォーマットを用意する
・風通しの良い環境にする
・受け取る側の姿勢を正す
・最初から完璧を求めない
05 事実を「情報」に変換することで報連相の質が上がる
報連相とは「報告」「連絡」「相談」の頭文字から成るビジネス用語です。
コミュニケーションの基本として長く定着しており、その重要性は「トラブル防止」「業務効率化」「信頼関係の構築」などにつながることからも明らかです。
社内に報連相を定着させるためには、「報連相がめんどくさいを無くす」「フォーマットを用意する」といった基本を押さえていくことが大切です。
今回は報連相をテーマに、その重要性や報連相のやり方、定着させるための基本などについて解説していきます。
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