HRプロとはOJT・技術伝承 サービス概要
掲載日：2025/08/07
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
OJT・技術伝承とはOJT・技術伝承のポイント
LDcubeが提供する OJT・技術伝承のデザイン
OJT・技術伝承サービス概要
導入企業の成功事例
料金体系
おわりに～メッセージ～
LDcubeのソリューション紹介
会社概要・問い合わせ
「ベテラン・先輩社員のノウハウをうまく後輩へ伝えていきたい」
「新人・若手社員の現場育成がうまくいっていない…」
このようなお悩みはありませんか？
現代の日本企業においては、年代別構成の歪みもあり、「ベテラン社員のノウハウを若手に引き継ぐこと（技術伝承）」「先輩社員が現場で効果的に若手を育成すること（OJT）」が、持続的な成長に不可欠です。
しかし、OJT・技術伝承ともに、基本的な考え方や知識が備わっていないと、効果的に実践されないどころか、「人間関係の悪化」「若手が成長・活躍できない」という状況を生み出してしまいます。
そのような事態を避け、組織として効果的にノウハウを体系的に整理し、学習できる環境を作っていくことが重要です。
本書ではLDcubeとして提供するOJT・技術伝承の課題解決を目指す3STEPのデザインをご案内いたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0029 千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル８F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
