HRプロとは女性リーダー・管理職が育つ企業の条件
掲載日：2023/08/31
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
2022年の女性活躍推進法改定を受け、近年では企業における女性リーダーの登用が増えています。HRドクターを運営する株式会社ジェイックも女性の管理職比率を40%にまで引き上げました。
この資料では、ジェイック社員数が今よりも少ない2006年から、女性の活躍推進を先導してきた取締役の東宮が
・女性リーダー・管理職の育成が進む企業の条件
・女性が活躍する組織づくりの秘訣
・女性活躍を推進させた生々しい成功・失敗事例
といった内容で紹介、事例公開します。
「女性活躍推進のためにどのような取り組みをしてきたのか」をわかりやすくまとめました。ぜひダウンロードをして、女性リーダー育成の具体的な取り組みをご参考に、貴社の成長に活かしていただけますと幸いです。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
