HRプロとは新入社員500人に聞いた！仕事やキャリアに何を求める？『2026年度新入社員の会社生活意識調査』
掲載日：2026/07/17
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
★新入社員の育成担当者必見★
2026年度の新入社員を対象に、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。
また、産業能率大学 情報マネジメント学部の橋本 諭教授による寄稿も収録しています。
日頃から大学生と接し、学生を社会へ送り出す立場から、調査結果を考察しています。
資料の目次
◆調査概要◆総括
◆ピックアップデータ
◆特徴的な回答集
◆寄稿
◆データ集
全32ページ
2026年度の新入社員の多くは、2000年代前半生まれの世代です。一般にＺ世代とされる層にあたり、インターネットやスマートフォンが身近にある環境で育ってきました。
こうした世代的背景を踏まえ、新入社員がこれから始まる会社生活をどのように過ごしたいと考えているのか、将来
についてどのような希望を持っているのかを、「新入社員の会社生活意識調査 働く価値観編」で明らかにしました。
★注目データ
１．働く環境として魅力的なのは？
◆「仕事はそこそこ楽で、成長機会も少しはある」47.0％
２．就職先を選ぶ際に重視した点は？
◆「給与水準」30.8％、「福利厚生」27.4％、「安定性」26.8％でトップ3
３．働くうえで、自分にとって重要なことは？
◆「仕事と私生活のバランスがとれること」36.0％、「長期間、安心して働けること」31.4％
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 513名（2026年1月現在） |
