人材開発担当者のための1on1組織浸透フレーム集
掲載日:2026/03/12
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
この資料のポイント!
✓1on1を導入したものの、業務報告で終わってしまう
✓上司が1on1の関わり方に迷っている
✓1on1が形骸化してしまっている
✓1on1の目的が現場に浸透していない
✓1on1の成果や効果が見えにくい
このような課題がある企業担当者様は必見です!
1on1を全社導入したものの、「目的が浸透しない」「業務報告で終わる」「上司が関わり方に迷う」「形骸化している」「成果が見えない」といった声が現場から上がっていませんか?
本資料は、組織における1on1運用の課題をチェックリストで可視化し、課題に応じてWhy(目的)・What(話す内容)・How(関わり方/進め方)の実践フレームを選べる「1on1組織浸透フレーム集」です。
すり合わせ9ボックス®、上司の7つのコミュニケーション、30分の進め方、振り返りなど、現場支援にそのまま活用できる型を収録しています。管理職研修の教材としても、現場で困ったときに必要なページを抜き出して使える実践ガイドとしても活用いただけます。