人材開発担当者のための1on1組織浸透フレーム集

掲載日:2026/03/12

資料種別: お役立ち
容量: 1.2MB(PDF形式)
提供会社: かんき出版
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

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資料の内容

この資料のポイント!

✓1on1を導入したものの、業務報告で終わってしまう
✓上司が1on1の関わり方に迷っている
✓1on1が形骸化してしまっている
✓1on1の目的が現場に浸透していない
✓1on1の成果や効果が見えにくい

このような課題がある企業担当者様は必見です!

1on1を全社導入したものの、「目的が浸透しない」「業務報告で終わる」「上司が関わり方に迷う」「形骸化している」「成果が見えない」といった声が現場から上がっていませんか?

本資料は、組織における1on1運用の課題をチェックリストで可視化し、課題に応じてWhy(目的)・What(話す内容)・How(関わり方/進め方)の実践フレームを選べる「1on1組織浸透フレーム集」です。

すり合わせ9ボックス®、上司の7つのコミュニケーション、30分の進め方、振り返りなど、現場支援にそのまま活用できる型を収録しています。管理職研修の教材としても、現場で困ったときに必要なページを抜き出して使える実践ガイドとしても活用いただけます。

会社情報

社名 かんき出版
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル3F
代表者 齊藤 龍男
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 52名(2025年4月現在)
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