【調査レポート】「キャリア形成支援」4割は効果把握できず。効果測定の現状と可視化に向けたヒントとは?

掲載日:2024/05/14

資料種別: 調査データ
容量: 10.5MB(PDF形式)
提供会社: マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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資料の内容

この資料のポイント!

2024年3月にHRプロで実施した「キャリア自律」浸透度の測定に関する調査結果
をまとめた特別レポートのご案内です。

自らのキャリアに責任を持つキャリア・オーナーシップの考えが浸透する中で、
企業が従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援する「キャリア形成支援」の取り組み
が活発になっています。

その一方で、取り組みの効果が本当に出ているのか?
このまま進めていいのか?という悩みを抱える企業も多いようです。
本レポートではその結果をもとに、効果測定に関する企業の状況や課題
そして効果の可視化に向けたヒントを考察します。

資料の目次

▼以下の項目について、調査結果を交えながら紹介しています。

【調査結果のポイント】----------------------------
1)大企業の4社に3社、全体でも半数が「キャリア形成支援」を推進

2)「キャリア形成支援」施策実施企業の4割以上が「効果がわからない」
また半数が「効果が見えづらいこと」を課題視

3)施策実施企業の6割が「キャリア自律実践度」を確認したいと回答
「従業員の理解促進」に有用と考える

4)施策実施企業の従業員はキャリア自律意欲が高いという結果も

5)「キャリア形成支援」施策効果の可視化を考慮した取り組みを進めたい

━【HRプロ/調査レポート】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「キャリア形成支援」4割の企業は効果把握できず。
効果測定の現状と可視化に向けたヒントとは?

<調査概要>
「キャリア自律」浸透度の測定に関するアンケート
調査主体:マンパワーグループ株式会社
調査期間:2024年3月1日~14日
有効回答数:266件

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この度、マンパワーグループ株式会社はHRプロ会員を対象に
「キャリア自律」浸透度の測定に関するアンケートを実施しました。

会社情報

社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
住所 〒108-0023 
東京都港区芝浦3-1-1 
田町ステーションタワーN 30階
代表者 池田 匡弥
資本金 40億円
売上高 連結決算のため非公開
従業員数 3,100人 ※子会社含む(2023年4月現在)
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