HRプロとは【チェックリスト付】メンバーの成長と納得度を高める「正しい評価」と「フィードバック」の心得20か条
掲載日：2024/02/27 ※最終更新日：2024/02/28
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
実際の評価付け及びフィードバック面談ですぐ使える、チェックリスト付！
● 評価プロセスのうち、「評価」と「フィードバック面談」での心構えとポイントをまとめています。
● メンバーの成長と評価結果への納得度を高めることに焦点を当てた、お役立ち資料です
＜こんなお悩みはないですか？＞
・評価基軸をどこに置いたらいいのかわからない
・自分の評価方法に自信がない
・結果をどうに伝えれば育成につながるのか悩んでいる
・評価結果に納得できないメンバーのモチベーションの上げ方に悩む
「評価の時期。メンバーの頑張りをどう評価したら良いか…」
新年度こそはメンバーを成長させるために伴走しつつ、公平性の担保と納得感が得られる評価を行いたい、とお考えのマネージャー・リーダーの方、多くいらっしゃるのではないでしょうか。
こんな方におすすめいたします！
● メンバーへの人事評価を行うマネジャー・リーダー
● 新任マネジャー・リーダー
● 人事評価の基本・必要なスキルや押さえるべきポイントを知りたい方
すぐご活用いただけるよう、実施の流れと心得をまとめております。
皆さまのご参考となりましたら幸いです。ぜひご一読ください。
会社情報
| 社名 | サイコム・ブレインズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 忠康 |
| 資本金 | 6,404万5千円 |
| 売上高 | 未公表 |
| 従業員数 | ６0名 |
