MBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部

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実際の評価付け及びフィードバック面談ですぐ使える、チェックリスト付! ● 評価プロセスのうち、「評価」と「フィードバック面談」での心構えとポイントをまとめています。 ● メンバーの成長と評価結果への納得度を高めることに焦点を当てた、お役立ち資料です

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自律的学習を推進させるために、押さえるべきポイントをお伝えします。 ● なぜ、社員の「自律的・主体的な学習」は浸透しないのか?その理由とは ● 社内の自律的学習の風土作りにご活用いただけます

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