理系上位校学生が採用しにくい昨今、リクルーター制度を導入される企業はどのような点に気を付ければ良いのか。

理系学生が感じるリクルーターへの本音が詰まったここだけしか手に入らないインタビューレポートです。

◆トピック

・リクルーターの注意点　　
・企業側から積極的に説明したいのは●●！
・リクルーターにはどこまで本音を話して欲しい？
・研究などで忙しい理系学生へのキーワードは　「●●」　 など


◆注意事項

・本資料は「人事責任者・教育担当者様向け」です。　同業他社、学生からのダウンロードは固くお断りしております。
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解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

インターンシップを強化したい

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 26名
インターンシップ オンライン面接 新卒採用（2022年卒）

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