近年、企業経営や組織運営の現場で“ピープル・アナリティクス”が注目されている。
最新のテクノロジーを用いて社員に関するデータを収集・分析し、生産性の高い組織づくりに活かそうという取り組みだ。
日立製作所 システム&サービスビジネス統括本部では、このピープル・アナリティクスを応用・発展させた
「個人のサーベイ調査×人事・行動データのAIによる多角的分析」という新たなフレームワークを開発し、人事施策に活用して
第3回HRテクノロジー大賞で大賞を授賞するに至った。各方面から注目を集めるこの手法に、どんな思想やアイディア、
先端技術が詰め込まれているのかを探ろう。(本資料より抜粋)

日立人財データ分析ソリューション

解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

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会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 寺澤 康介
資本金 3,015万円
売上高
従業員数