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社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。

株式会社あしたのチーム

【若者を育む採用は、選ばれる。若者を育む採用は、強い】若者と企業との間でウソのないホンネの関係づくり、「顔の見える就職と採用」の実現こそが採用力向上への道筋だと、パフは考えます。

株式会社パフ

人と組織の無限大の可能性を引き出す「マインド」に重点を置き、「行動変容」にこだわって研修を提供して参ります。

株式会社ジェイック

組織がより効果的にビジネス戦略を推進することができるための完成されたタレントマネジメントソフトウエアを提供するグローバルリーダーです。

サムトータル・システムズ株式会社

中小・中堅企業を中心に採用・育成・人事評価・組織活性などの人材・組織テーマのコンサルティングを行い、組織イノベーションをお手伝いします。

株式会社船井総合研究所

245社93万人の業界No,1の受託実績。生産性向上を実現するための人事業務変革パートナーになります。

株式会社ペイロール

スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。

サムトータル・システムズ株式会社（スキルソフト）

変化の激しい時代に対応できる人材を育成します。特に重要と考える①グローバル人材②経営人材③変革人材、3つのテーマに対して、具体的なプログラムをご用意しております。

株式会社日本経済新聞社（日経ビジネススクール）

労務のコストダウンを完全サポートする、クラウド産業医サービスをご提供しております。大手企業ほど、コストダウンと品質向上に実績がございます。

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

MSC（マネジメントサービスセンター）は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。

株式会社マネジメントサービスセンター

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