HRプロとは【企画書】入社３年目まで 時期別フォローアップ研修
掲載日：2026/07/07
カテゴリ：
サービス基本情報
| 実績社数： | ２００社以上 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | 半日４０万円より |
| 提供会社： | 株式会社パフ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
イキイキと働く若者を増やすための新卒採用を支援してきたパフが設計する
入社３年目まで 時期別フォローアップ研修
今入社する新入社員はコロナ禍という特殊な時代に学生生活を送り、今までとは価値観が異なるZ世代。入社後の定着と活躍に向け、時代・世代に合わせた戦略的な内定者・新入社員研修が必要です。
観を育むことをせず、Cの行動を押し付ける研修は、「個」「自分」を大事にするZ世代は受け入れがたく感じてしまいます。新人の「観」を育むことこそが、主体性の発揮の第一歩です。
貴社のご状況に合わせてカスタマイズしたプログラムをご提案します。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
