HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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「地球の限界」を超えないため環境負担を改善。仏ロレアルが2030年に向けた新たなサステナビリティ目標を発表
大手化粧品メーカーの仏・ロレアルは2020年6月26日、2030年に向けたロレアルグループの最新目標となる新たなサステナビリティプログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」を始動すると発表した。こ...
2020/07/03
組織風土 -
日本ロレアルが2030年のSDGs達成に向けた目標を発表。サステナビリティ・コミットメントを推進する本社の新プログラム始動による
大手化粧品メーカーの仏・ロレアルの日本法人、日本ロレアル株式会社は2020年6月、2030年のSDGs（持続可能な開発目標）達成に向け、サステナビリティ活動の新たな目標を発表。ロレアルグループ全体の新...
2020/07/03
人事・労務全般・その他 -
カルビーが単身赴任を解除。「ニューノーマル」に対応すべくモバイルワークを標準化
カルビー株式会社は2020年6月、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を踏まえた、ニューノーマルな働き方となる「Calbee New Workstyle」の開始を発表。同社従業員約800名のオフィス勤務...
2020/07/02
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
「パワハラ防止法」の施行で見落としがちなポイント
2020年6月1日より、「改正労働施策総合推進法」が施行された。パワーハラスメントの防止が規定されているため、「パワハラ防止法」とも呼ばれている。施行といってもまずは大企業だけで、中小企業は2022年...
2020/07/02
人事・労務全般・その他 -
ブリヂストンがAI危機管理情報サービス「Spectee Pro」を導入、自然災害発生時などに緊急情報をいち早く入手しリスクを管理
株式会社ブリヂストンは、危機管理対策として、株式会社Specteeが提供するAIリアルタイム危機管理情報サービス「Spectee Pro（スペクティプロ）」を採用した。これにより、緊急度が高い災害や事...
2020/07/01
システム・アウトソーシング全般 -
22卒学生600名を対象にした「オンライン就活」意識調査をエン・ジャパンが実施
エン・ジャパン株式会社は2020年6月、2022年に卒業する学生（以下、22卒学生）を対象とした「オンライン就活」に関するアンケート調査結果を発表した。調査期間は2020年5月22～29日で、同社運営...
2020/07/01
キャリア採用 -
事業継続に対する懸念点のトップは「第2波の可能性」。インターナショナルSOSが新型コロナウイルス感染症に関する独自調査結果を発表
渡航医療、およびリスクマネジメントソリューションを提供するインターナショナルSOSジャパン株式会社は、2020年6月に「新型コロナウイルス感染症拡大状況下における事業継続」と「職場復帰」に関する独自調...
2020/06/30
福利厚生・安全衛生 -
ポストコロナにおける採用動向は。人手不足感が急激低下し、「人手過剰」とする割合が増加傾向に
帝国データバンクは2020年5月、「企業の人手不足感に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年4月16～30日で、全国の1万1,961社から回答を得たもの。これにより、新型コロナウイルス感染...
2020/06/30
採用全般 人事・労務全般・その他 -
コロナ禍で「働き方」や「マネジメント」はどう変化した？ 上司が思う「マネジメントの3大課題」が明らかに
株式会社経営者JPは、2020年6月16日、「新型コロナウイルスの影響による『働き方』や『マネジメント』の変化に関する意識調査」の結果を発表した。対象は経営者および人事に関わる男女73名で、期間は20...
2020/06/29
人事・労務全般・その他 -
凸版印刷が「事実婚」でも配偶者関連制度が適用される「同性パートナー制度」導入
凸版印刷株式会社（以下、凸版印刷）は2020年6月、同性パートナーや事実婚パートナーにも配偶者関連制度が適用されるよう、これまでの人事制度を一部改定したことを発表。同年7月1日から適用を開始する。慶弔...
2020/06/29
福利厚生・安全衛生 -
新型コロナ特例措置の最終形と目される「雇用調整助成金」最新情報を解説！
新型コロナウイルス感染症拡大防止のために緊急事態宣言が発令され、多くの企業が事業活動の縮小を余儀なくされた。国はいわゆる「コロナ倒産」を防ぐべくさまざまな支援策を打ち出している。「雇用調整助成金」は、...
2020/06/29
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
ブリヂストンがマッチングギフトによる社内募金制度「BSmile募金」を設立。SDGs達成に向けて取り組む団体を支援
株式会社ブリヂストンは2020年6月24日、新しい社内募金制度「BSmile（ビースマイル）募金」を設立し、寄付先となる団体の公募を発表した。対象となるのは、持続可能な社会の実現に向けて課題解決に取り...
2020/06/26
組織風土 -
ブリヂストンが社内募金制度「BSmile募金」を新設、SDGsの達成に向け課題解決を行っている団体に寄付を行う
株式会社ブリヂストンは2020年6月、社内募金制度「BSmile募金」を新たに設立し、寄付先団体の公募を開始したと発表した。公募は2020年6月22日より開始。SDGsの達成にむけ、社会的な課題解決に...
2020/06/26
人事・労務全般・その他 -
「パワハラ防止法」がついに始動。企業がとるべき対応と取り組みとは
コロナ禍で厳しい経営を余儀なくされているただなかに、大企業に対しては2020年6月1日から、中小企業は2022年4月から「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」が施行されます（中小企業にも期日まで...
2020/06/26
人事・労務全般・その他 -
企業のDX推進を支援するパートナープログラム「INDUSTRIAL-Xパートナーズ」が発足
株式会社INDUSTRIAL-Xは2020年6月、企業のDX（Digital Transformation＝デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するパートナープログラム「INDUSTRIAL...
2020/06/25
人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
Withコロナ／Afterコロナでも継続が推測されるテレワーク、実際に働く従業員の本音とは
クラウドソーシング事業を手がける株式会社クラウドワークスは2020年6月、同社社員165名を対象に実施した、テレワーク実態調査の結果を発表。これは新型コロナウイルス感染症拡大の防止策として導入した原則...
2020/06/24
福利厚生・安全衛生 -
アフターコロナに向けて進むデジタル改革、DX推進を支援するパートナープログラムがスタート
株式会社INDUSTRIAL-Xは、2020年6月、 DX（Digital Transformation＝デジタルトランスフォーメーション）を推進し、事業変革を目指す企業を支援する「INDUSTRIA...
2020/06/23
システム・アウトソーシング全般 -
6割の学生が「WEB面接がミスマッチにつながる可能性あり」と回答。コロナ禍で奮闘する2021年卒生の就活の現状とは
株式会社ディスコは2020年6月、同月1日時点での就職活動状況および選考解禁時の動向を調査し、その結果を発表した。2021年卒業予定者に対する採用面接の正式解禁を受け実施したもので、調査期間は2020...
2020/06/23
新卒採用 -
「中途採用比率の公表」が2021年4月から義務化へ
政府が全世代型社会保障改革の一環としておこなう「雇用制度改革」において、2021年4月から従業員301人以上の大企業に、中途採用の比率公表を義務付ける方針が発表された。中途採用比率の公表義務化により、...
2020/06/23
キャリア採用 -
6月中旬までに377の上場企業が従業員の新型コロナウイルス感染を公表。その推移からWithコロナに向けた対策を探る
帝国データバンクは2020年6月15日、従業員が新型コロナウイルスに感染したことを公表した上場企業（グループ会社や関連会社を含む）について、感染の時期や業種を集計し、その結果を発表した。これにより、企...
2020/06/22
人事・労務全般・その他
