HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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7割以上が今後も在宅勤務の継続を希望。「新型コロナウイルスの影響による在宅勤務実態調査」から見えた課題とは
株式会社エス・ピー・ネットワークは2020年5月、新型コロナウイルス感染症の拡大防止措置として導入が増える在宅勤務（テレワーク、リモートワーク）について、実態調査の結果を発表した。この調査は、（1）2...
2020/06/10
人事・労務全般・その他 -
顧客からハラスメントやクレームを受けた従業員を守るためのマネジメント
2020年6月1日に施行された「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」は、事業主に対し、パワーハラスメントに関する相談体制の整備や、その他の雇用管理上の必要な...
2020/06/10
人事・労務全般・その他 -
経営悪化に悩む中小企業経営者を専門家がワンストップで支援。「中小企業サポートコンソーシアム」発足
中小企業の事業承継について情報発信をおこなう株式会社事業継承通信社は、2020年5月26日、さまざまな分野の専門家と連携し、経営悪化により事業継続について悩む中小企業経営者を支援するための「中小企業総...
2020/06/09
システム・アウトソーシング全般 -
新卒エンジニアは「企業文化・会社の雰囲気」や「キャリアアップできる環境」を重視、世代間ギャップが明らかに（VSN調査）
株式会社VSNは2020年5月、「会社選びやキャリア志向に関する意識調査」の結果を発表した。新卒102名および、ゆとり世代（1987年～2002年生まれ）356名、氷河期世代（1970年～1984年生...
2020/06/09
新卒採用 人事・労務全般・その他 -
後継者教育を実施する企業と候補者人材のマッチングをおこなう「事業承継トライアル実証事業」、企業からの申請期間を延長
事業承継トライアル事務局は2020年6月、中小企業庁の令和元年度補正予算案「事業系用トライアル実証事業」について、去る5月29日までとしていた後継者教育実施企業の申請受付期間を、同年8月31日まで延長...
2020/06/08
人材育成・研修全般 -
テレワーク導入に悩む中小企業のため、コニカミノルタジャパンとTRIPORTが協業し支援事業に参入
コニカミノルタジャパン株式会社は、2020年5月、中小企業のテレワーク導入を支援するためTRIPORT株式会社／TRIPORT社会保険労務士法人と協業を開始したと発表した。これにより、新たにテレワーク...
2020/06/08
人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナウイルス感染症の拡大防止で身近になったテレワーク。一歩進んだ「オンライン会議」のために
新型コロナウイルス感染症対策で「テレワーク」が急に身近になってきた。その中でもとくに頻繁に行われるようになったのが「オンライン会議」だろう。導入当初は、実際に集まらなくても互いの顔を見ながら話ができる...
2020/06/08
人事・業務システム -
コロナ禍で多くの企業が経営戦略の見直しに着手。エクサウィザーズによる新型コロナに関するアンケート結果
様々な分野の企業に向けてシステム開発を手掛ける株式会社エクサウィザーズは、2020年5月8日、自社運営のコミュニティ「exaCommunity」のオンラインAIセミナーの参加者を対象に、新型コロナウイ...
2020/06/05
組織風土 -
2021年4月施行「中途採用比率公表義務化」の認知度は約2割。エンワールド・ジャパンが意識調査の結果を発表
グローバル人材に特化した人材紹介会社のエンワールド・ジャパン株式会社は、2020年4月に「中途採用比率の公表義務化」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2020年3月26日～30日。外資系企業...
2020/06/05
キャリア採用 -
新型コロナと経済、そして新たな世界へ
新型コロナウイルス感染症蔓延という災害に目を奪われがちだが、世界的には経済面でもとんでもないことが起こっている。一言で表わすと「信用経済の崩壊」だ。金（ゴールド）は、それ自体から果実を生むものではない...
2020/06/05
人事・労務全般・その他 -
新型コロナウイルス感染症拡大で2021年卒の採用活動はどうなっているのか。ディスコが緊急調査の結果を発表
株式会社ディスコは2020年5月、2021年卒採用活動の現状およびこれまでの感触に関する調査を実施し、主要指標を速報として発表した。調査期間は2020年5月20日～25日で、全国の主要企業1,122社...
2020/06/04
キャリア採用 -
7割以上の企業が今後も在宅勤務継続の意向。新型コロナウイルスの影響による在宅勤務実態調査
企業の危機管理全体を支援する株式会社エス・ピー・ネットワーク（SPN）は、新型コロナウイルス感染症拡大による在宅勤務（テレワーク）の実態についてアンケートを実施、その結果を発表した。調査対象は全国の企...
2020/06/03
福利厚生・安全衛生 -
凸版印刷、パワハラ防止法施行に伴い「ハラスメント防止に関する労使協定」を締結
凸版印刷株式会社は2020年5月、「ハラスメント防止に関する労使協定書」を自社の労働組合と締結したことを発表した。従業員の人権尊重と心理的安全性の高い職場構築に向け、労使一体となり取り組む姿勢だ。
2020/06/03
人事・労務全般・その他 -
「身元保証書」に関する法改正と運用への注意点
2020年4月から、改正民法施行により「身元保証書」の取り扱いが変わった。身元保証書は提出が義務付けられているわけではないので、提出を求めない会社が増えている。一方、現金を扱う業種では必要不可欠ではな...
2020/06/03
人事・労務全般・その他 -
経営層の9割超が感染症に対応したBCP策定が必要と認識。コロナ渦などの緊急時に求められる対策とは
株式会社エイトレッドは2020年5月、同社が運営する「ワークフロー総研」を通じて、感染症とBCP（事業継続計画）について調査し、その結果を発表した。対象はBCPを策定している企業の経営者・役員385名...
2020/06/02
人事・労務全般・その他 -
コロナ禍でも約7割の企業が中途採用を継続、背景に「採用計画」や「人員不足」（エンワールド・ジャパン調査）
エンワールド・ジャパン株式会社は2020年4月、コロナ禍における企業の中途採用活動に関する調査結果を発表した。全国の外資系および日系企業224社を対象としたもので、調査期間は2020年4月9日～12日...
2020/06/02
キャリア採用 -
テレワーク業務をアシストするタイムマネジメントツール「Warifuri」を日経リサーチとスマイルワークスが発表、無料試用版の受け付けを開始
株式会社日経リサーチと株式会社スマイルワークスは、共同事業として展開するタイムマネジメントツール「Warifuri」を4月28日に発表した。これを受け、同日に試用版の利用受付も開始した。Warifur...
2020/06/01
人事・業務システム -
働き方改革による業績アップの決め手は、ズバリ「模倣」にあり！【後編】
前編では、会社の労働生産性を高め業績アップをはかっていくためには、「できない社員（低業績社員）」に「できる社員（高業績社員）」の行動を「模倣」させるべきである理由をお伝えした。今回（後編）は、できない...
2020/06/01
人事・労務全般・その他 -
経済産業省、緊急事態宣言解除後の事業再開を後押しするため「事業再開支援パッケージ」を策定
経済産業省（以下、経産省）は、2020年5月22日、業種別ガイドラインなどに沿った中小・小規模事業者による取り組みに対し、国の支援を拡充することを発表した。これまで「中小企業生産性革命推進事業」の一部...
2020/05/29
システム・アウトソーシング全般 -
6割の企業で売上が減り、補助金・助成金制度への理解も不十分。新型コロナウイルス感染症拡大は経営状況にどう影響しているのか
株式会社マネーフォワードは、2020年5月、「新型コロナウイルス感染症の影響による経営状況に関するアンケート調査」の結果を発表した。対象は、20歳以上の「経営者・役員」953名および「自営業」「自由業...
2020/05/29
システム・アウトソーシング全般
