「最近の新人は受け身になった」 「指示を待つことが多い」 「主体性が見えにくい」このような声を耳にすることがあります。
しかし、現在の新入社員は、探究学習を通じて「考える」「調べる」「対話する」経験を積んできた世代です。
彼らは決して意欲が低いのではありません。行動する前に、その意味や目的を理解し、納得したうえで取り組みたいという特性を持っています。
だからこそ、これからの新入社員育成には、「まず動け」ではなく、「なぜ行うのかを理解し、自ら考えて行動する」ための支援が求められます。
本セミナーでは、探究世代の特徴を踏まえながら、社会人として求められる基礎力や知識・スキルの習得だけでなく、自ら学び、振り返り、成長し続ける『自律的な学び』をどのように育むのかについてご紹介します。
※ 誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方、個人事業主の方等のご参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
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