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人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～教材設計編～

【講師を助け、受講者が学びたくなる教材づくりとは？】講師が教え方スキルを十分に発揮して受講者の学びを促進するには、質の高い教材が不可欠です。「教材をゼロから作りたい」「従来の教材を改善したい」「効果的なケーススタディを自作したい」という課題感をお持ちの方に適したセミナーです。

ジャンル：
［人材育成・研修全般］オンライン研修

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キーワード：
アクティブラーニング
新入社員研修
人材開発
人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～教材設計編～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社 市進コンサルティング

このセミナーの主な対象者

人事教育のご担当者、社内講師、社内トレーナーの方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい

社内コミュニケーションを向上させたい

若手社員の能力開発を強化したい

日程・申込

2025/12/24(水) 13:30 〜 14:30

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切：2025/12/23(火) 17:00
  • キャンセル受付締切：2025/12/23(火) 17:00
  • 定員：50名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

講師が教え方スキルを十分に発揮して受講者の学びを促進するには、質の高い教材が不可欠です。「教材をゼロから作りたい」「従来の教材を改善したい」「効果的なケーススタディを自作したい」という課題感をお持ちの方に適したセミナーです。

社内研修で学習効果を高めるために、教え方スキルはもちろん重要ですが、同時に「質の高い教材設計スキル」も必要です。本セミナーでは、弊社が展開する「講師力５つの要素（25のポイント）」のひとつ、「教材活用」に関連し、講師がそのスキルを十分に発揮して受講者の学びを促進する教材作成のコツを詰め込みました。「教材をゼロから作りたい」「今までの教材を改善したい」「社員にマッチするケーススタディを自作したい」等々、社内研修の教材づくりに役立つ１時間です。

＜内容＞（若干、変更の場合があります）

•講師スキルを活かす「教材」の役割

•場面、目的に合わせたスライド作成のポイント

•学びの狙いに合わせたケーススタディ作成のポイント　他

※　このセミナーは、弊社で過去に開催した「人前に立って教える人のための学習効果を高める研修手法のポイント」を基盤とした、５つの要素（25のポイント）のうちの「教材活用」に関連した内容です。

※　誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方、個人事業主の方等のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承いただきたくお願い申し上げます。

プログラム

2025/12/24（水）／13:30-14:30

【講師を助け、受講者が学びたくなる教材づくりとは？】 人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～教材設計編～　

・講師スキルを活かす「教材」の役割
・場面、目的に合わせたスライド作成のポイント
・学びの狙いに合わせたケーススタディ作成のポイント　他

登壇講師

  • 栗原　ゆき子

    栗原　ゆき子氏

    株式会社 市進ホールディングス HRD本部　本部長 国家資格キャリアコンサルタント

    市進グループ塾・予備校部門の校舎責任者、法人向け研修講師を経て、現在は、弊社グループ内教育の企画・講師を担当。特に官公庁での、若手～管理職の階層別研修を多く担当し、受講者に自ら気付かせる進行のスキルで高評価を得ている。専門はインストラクション(教え方・伝え方)、コミュニケーション、キャリアデザイン。インストラクショナルデザインを活用した学習効果の高いプログラム設計、日常業務に落とし込みやすい実践的なケーススタディ、ロールプレイの作成と運営を得意としている。

会社情報

社名 株式会社 市進コンサルティング
住所 〒113-0033　　東京都文京区本郷5-25-14
代表者 細谷 幸裕
資本金 3,000,000円
売上高 -
従業員数 10名
アクティブラーニング
新入社員研修
人材開発

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