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【好評につき再放送】なぜ人事施策は社員に届かないのか？社員を振り向かせる「社内マーケティング」の実践

NewsPicks法人プラン主催セミナー

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

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【好評につき再放送】なぜ人事施策は社員に届かないのか？社員を振り向かせる「社内マーケティング」の実践
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
YouTubeによるオンライン配信
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.
特典 ※申し込みをいただいた方には、期間限定アーカイブ配信のリンクを後日お送りいたします。

このセミナーの主な対象者

・人材育成戦略を改善や立案したい
・研修運営に課題を感じている
・他社の施策を知り、自社に活かしたい

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成の体系を見直したい

研修成果を行動定着化したい

社員のモチベーションを向上させたい

日程・申込

2026/06/10(水) 12:00 〜 13:00

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  • 対象：なぜ人事施策は社員に届かないのか？ 社員を振り向かせる「社内マーケティング」の実践
  • 申込締切：2026/06/10(水) 10:00
  • キャンセル受付締切：2026/06/10(水) 12:00
  • 定員：50名
 受付開始前

セミナー概要

人的資本経営の潮流により、多くの企業が人材育成に向けた新たな学習機会や制度への投資を加速させています。しかし、企画側の熱意とは裏腹に、現場との温度差が埋まらず、施策が思うように浸透しないという悩みは尽きません。

なぜ、渾身の施策は届かないのか。その要因は、施策の中身（What）ではなく、社員への届け方（How）にあるのかもしれません。 今、人事に求められているのは、社員を単なる「施策の受け手」として捉えるのではなく、情報を届けるべき「顧客」として向き合い、心を動かす「社内マーケティング」の視点です。

本セミナーでは、「人事にもマーケティングの考え方を」をテーマに、今まで届かなかった層を振り向かせ、自律的な行動を引き出すための具体的なアプローチを解説します。 一方向の「通達」で終わらせず、いかにして情報を確実に届け、社員の自発的な「アクション」へと変えていくか。NewsPicksが数多くの企業の組織変革をご支援する中で蓄積してきた、社員のエンゲージメントを高めるための「伝え方の設計」と「仕掛け」の裏側を公開します。

一方向の社内発信から、社員が自ら動き出すカルチャーへ。 明日からの発信を変え、組織の学習文化を変えるための実践的なヒントをお持ち帰りください。

【このような方におすすめ】
・人事企画・人材育成の担当者で、研修の受講率や定着に課題をお持ちの方
・社内広報・組織開発の担当者で、施策の意図が現場に届いていないと感じる方
・「忙しい」を理由に学ぶ時間を取らない社員に対し、有効な打ち手が見つからない方
・社員のインサイト（本音）を捉え、自律的に学び挑戦する組織風土を醸成したい方


【株式会社ユーザベース プライバシーポリシー】
個人情報取扱いに関する詳細については、以下のリンクを参照してください。
https://www.uzabase.com/jp/privacy/

登壇講師

  • 加藤 俊輔

    加藤 俊輔氏

    株式会社ユーザベースグロースパートナー事業本部 組織・人材開発支援チーム ストラテジックデザイナー

    大学卒業後、新卒で金融系SIerとして、システム要件設計から設計、開発、保守までを担当。2018年より外資系コンサルティングファームに入社し、金融機関向けのITコンサルタントとして大規模システムの統合プロジェクトの推進やクライアントの課題解決に従事。2020年7月より株式会社アルファドライブに参画。アルファドライブとNewsPicksの共同による法人事業の立ち上げに従事し、自律型人材育成、組織風土改革、社内コミュニティづくりを支援。2024年5月よりユーザベースに転籍し、スピーダ事業部のコンサルティングマネージャーとして、様々な企業の理念実装、組織開発の支援を行う。
    ※登壇内容・所属・肩書は収録当時のものです。

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会社情報

社名 株式会社ユーザベース / Uzabase, inc.
住所 〒100-0005
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
代表者 稲垣 裕介、佐久間 衡
資本金 7,189百万円（2022年3月31日時点）
売上高 -
従業員数 1134名（2023年1月1日時点）

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