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多様な働き方導入時の検討ステップ ～フレックスタイム制／変形労働時間制／兼業・副業～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞　人手不足や採用のミスマッチの解消のためには、働き方の選択肢を広げ多様な人材が働き続けることができる職場環境の整備が重要である。本セミナーでは主に【フレックスタイム制】【変形労働時間制（1か月・1年）】【兼業・副業】を例に挙げながら、自社に合った多様な働き方を導入するためのヒントを伝える。さらに、就業規則や労使協定の整備、労働時間の管理等、制度の導入にあたって実務上必要になるポイントを伝え、円滑な導入を促す。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

ジャンル：
［人事制度］その他人事制度

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キーワード：
エンゲージメント
副業・兼業
ワークライフバランス
多様な働き方導入時の検討ステップ ～フレックスタイム制／変形労働時間制／兼業・副業～
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

このセミナーの主な対象者

＜都内にある企業(999名以下)限定＞都内企業等の経営者や人事労務担当者など

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 その他職種
対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

働き方改革、ワークライフバランスを推進したい

人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい

日程・申込

2026/06/24(水) 9:00 〜 2026/06/29(月) 18:00NEW

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  • 対象：多様な働き方導入時の検討ステップ ～フレックスタイム制／変形労働時間制／兼業・副業～
  • 申込締切：2026/06/19(金) 21:00
  • キャンセル受付締切：2026/06/22(月) 9:00
  • 定員：125名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

〇自社に合った多様な働き方の選び方、導入による効果、実務ポイントや注意点まで学べる
○規則類の整備や労働時間の管理など、制度導入時の実務対応を、体系的に把握できる

○動画を見て学ぶ！オンデマンド型セミナー
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能！
※本セミナーは約60分の動画視聴となります。

【カリキュラム】
１．多様な働き方の導入事例とその効果
　　導入により得られる効果・課題

２．制度を導入する際の実務ポイント・留意点
　　①フレックスタイム制
　　②変形労働時間制（1か月・1年）
　　③兼業・副業

３．自社に合った制度を選ぶための検討ポイント
　　中長期の人事戦略を踏まえた制度設計

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■申込要件について

受講対象者は「都内企業等」の経営者、人事労務担当者(自社の働き方改革に携わる方）が対象です。
※なお「都内企業等」は以下の通りとなります

・東京都内に事業所を有する、従業員数2～999名の企業であること
　※本支援制度は民間企業を対象としており、行政機関やそれに準ずる団体は申込み対象外となります。
・賃金や労働時間等に関する労働関係法令を遵守していること
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第２条第１項に規定する風俗営業、同条第５項に規定する性俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業を行っていないこと
・暴力団員等（東京都暴力団排除条例（平成23年東京都条例第54号）第２条第３号に規定する暴力団員及び同条第４号に規定する暴力団関係者をいう。）暴力団（同条第２号に規定する暴力団をいう。）及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと

登壇講師

  • 佐藤 麻衣子

    佐藤 麻衣子氏

    ウェルス労務管理事務所 代表取締役、ウェルス労務管理事務所 代表

    育児介護両立支援やテレワーク導入など多様な働き方の実現に向けた人事労務コンサルティングを提供。社員の将来設計を支援する企業型DC導入、継続投資教育、ライフキャリア研修にも注力している。

    ・社会保険労務士
    ・CFP®認定者
    ・1級ファイナンシャル・プランニング技能士
    ・企業年金管理士（確定拠出年金）
    ・ISO30414リードコンサルタント

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会社情報

社名 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
住所 〒163-0521 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21F
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 1826億8200万円（2025年）
従業員数 43,500 名　※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
エンゲージメント
副業・兼業
ワークライフバランス

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