ツイート NEW特典無料 来期の育成を考える前に知っておきたい、学びの設計～ダイドードリンコの３つの設計～ 来期の育成計画を考える中で、「今の施策のままで、本当に成果につながるのか」と感じていませんか。 eラーニングを揃えても利用が定着しない。研修直後は盛り上がっても、現場に戻ると熱が冷めてしまう。公募や評価の制度があっても、なかなか社員の手が挙がらない。こうした課題の背景には、学びを社員の行動につなげる「設計」が不足している可能性があります。 本ウェビナーでは、社内公募の応募数が過去最高となったダイドードリンコ株式会社の事例をもとに、「学ぶ内容」「学ぶ意味」「学びを共有する場」という３つの観点から、社員が自ら学び始める環境・組織づくりのヒントを５５分でご紹介します。 ジャンル： ［人材育成・研修全般］eラーニング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： eラーニング・LMS オンライン研修 自律型人材 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）本セミナーはZoomにて開催いたします。お申し込み後に届くZoomのURL、またはHRプロのマイページに表示されるZoomのURLより、当日までに参加登録をお願いいたします。 備考： ※各回とも同一内容のアーカイブ配信です。ご都合の良い回をお選びください 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 提供会社： 株式会社Schoo 特典 ・学びの健康診断 本編でご紹介する3つの観点（学ぶ内容・学ぶ意味・学びを共有する場）を6問のチェックリストにしたもの。事例企業7社がそれぞれ違う方法でどう埋めたかもまとめてご覧いただけます。 ・簡易版スキル分解表 育成の設計にお使いいただけます。 このセミナーの主な対象者 人事・人材育成・研修企画のご担当者様、経営企画部門のご担当者様 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人材育成の体系を見直したい 研修成果を行動定着化したい 社員の積極性・自発性を向上させたい 日程・申込 2026/09/18(金) 12:00 〜 12:55NEWGoogleカレンダーに登録対象：人事・人材育成・研修企画のご担当者様、経営企画部門のご担当者様申込締切：2026/09/17(木) 17:00キャンセル受付締切：2026/09/17(木) 17:00定員：50名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・社員が「何を学べばいいか」を、部門や職種ごとの言葉で明確にする考え方がわかる ・学ぶ意味と、公募・評価・アサインなどの「学びの先」をつなげ、社員の自発的な行動を促すヒントが得られる ・社員同士が学びについて話し、実務での活用につなげる「学びを共有する場」のつくり方がわかる ・社内公募の応募数が過去最高となったダイドードリンコの事例から、学びを文化に変える設計を学べる 来期の育成計画、「今のままで成果につながるのか」と感じ始めていませんか。 eラーニングを揃えても定着せず、公募や研修の制度があっても現場に浸透しない。そんな声を多くの人事担当者様から伺います。 本ウェビナーでは、社内公募の応募数が過去最高になったダイドードリンコ株式会社様の事例をもとに、学びを文化に変える3つの設計を55分でご紹介します。 ※本ウェビナーでは、ダイドードリンコ株式会社様に過去ご登壇いただいた講演を用いて解説いたします。 ※ご参加後のアンケートにご回答いただいた方に「学びの健康診断」と「簡易版スキル分解表」をお渡しします。 【こんな課題はありませんか？】 ・eラーニングを揃えても、利用率が上がらない ・研修直後は盛り上がるが、現場に戻ると熱が冷めてしまう ・学びの基準がなく、何を学べばいいのか本人にも見えていない ・公募や評価の制度はあるのに、なぜか手が挙がらない 【本ウェビナーで得られること（参加メリット）】 ① 「学ぶ内容」が見える設計 社員が「何を学べばいいか」を、部門や職種ごとの言葉にする考え方がわかります。 ② 「学ぶ意味」を会社の言葉で語る設計 なぜ学ぶのかを会社の言葉で語り、学びの先に行き先（公募・評価・アサインなど）を用意する考え方がわかります。 旗（学ぶ意味）だけでは行き先がなく手が挙がらず、出口（公募や評価）だけでは「やらされ感」が残る。両方そろって初めて、社員の手が挙がります。 ③ 「学びを共有する場」をつくる設計 学んだ内容について社員同士が話す場を、どう定期的に設けるかがわかります。 学びが「業務にとても活かされている」と感じている社員の73.0%が、上司や同僚と活かし方を話した経験を持っていました。 【プログラム】 当日は、以下のような流れで進行予定です。 ・見ていただきたい3つの観点のご説明 ・ご登壇動画：ダイドードリンコ株式会社様 人事総務部 人財開発グループ「自ら学び始める環境・組織を、どう作っていくか？」 ・3つの設計の振り返り、アンケートのご案内と参加特典のご説明 登壇講師 室井 翔太氏 株式会社Schoo マーケティング部門 当日は冒頭で、本編（ダイドードリンコ株式会社様のご登壇動画）をご覧いただく際に押さえておきたい3つの観点（学ぶ内容・学ぶ意味・学びを共有する場）をご説明いたします。 ※本セッションでは、ダイドードリンコ株式会社様に過去ご登壇いただいた講演動画を上映いたします。 このセミナーに関連するサービス Schoo for Business カテゴリ：社内教育・内製支援＞eラーニングシステム（LMS） 会社情報 社名 株式会社Schoo 住所 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 代表者 森 健志郎 資本金 1億円 売上高 非公開 従業員数 250名 申込む 検討フォルダに入れる eラーニング・LMS オンライン研修 自律型人材 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 人材育成・研修全般 eラーニング 株式会社Schooのその他のセミナー 来期の育成を考える前に知っておきたい、学びの設計～ダイドードリンコの３つの設計～ NEW特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/24(木) 12:00 〜 12:55 ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング この企業のセミナー一覧 株式会社Schooの資料ダウンロード 【「企業研修の学習実態と人事評価」に関する調査】明文化された制度の有無で学習継続率に2倍以上の差 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ 【企業研修に関する調査】社員の“学ぶ気がない”は誤解？自発的な学びを引き出す「スキル定義」重要性 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ 「企業が提供する学習の定着と業務活用」に関する調査/学びを実践へつなぐ「対話」の必要性 ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社Schooのサービス AIハンズオンゼミ カテゴリ：スキルアップ研修＞AI人材育成研修 Schoo for Business カテゴリ：社内教育・内製支援＞eラーニングシステム（LMS） この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［人材育成・研修全般］eラーニング関連セミナー 物語で知る、状況対応リーダーシップ®（SL理論®）の活かし方１２のリーダーシップストーリー 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/08/01(土) 12:00 〜 2027/08/01(日) 12:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング 【Zoom録画配信】パワポで完結！プロ顔負け動画コンテンツ制作 NEW 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/11(金) 13:00 〜 2026/09/18(金) 12:00 ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング 【30分でわかる！失敗しないeラーニングの選び方セミナー】貴社はどんなeラーニングが向いている？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/09/24(木) 13:00 〜 13:30 ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「人材育成・研修全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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