| 日時: |
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| 開催形式: | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル: | [人材育成・研修全般]eラーニング |
| 提供: | 株式会社Schoo |
・社員が「何を学べばいいか」を、部門や職種ごとの言葉で明確にする考え方がわかる
・学ぶ意味と、公募・評価・アサインなどの「学びの先」をつなげ、社員の自発的な行動を促すヒントが得られる
・社員同士が学びについて話し、実務での活用につなげる「学びを共有する場」のつくり方がわかる
・社内公募の応募数が過去最高となったダイドードリンコの事例から、学びを文化に変える設計を学べる
・社員が「何を学べばいいか」を、部門や職種ごとの言葉で明確にする考え方がわかる
・学ぶ意味と、公募・評価・アサインなどの「学びの先」をつなげ、社員の自発的な行動を促すヒントが得られる
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・社内公募の応募数が過去最高となったダイドードリンコの事例から、学びを文化に変える設計を学べる