申込み1件につきHRポイント100P進呈!

NEW特典無料

エンゲージメントサーベイの失敗パターン3選~組織改善につながる調査の成功事例

サーベイをデータ収集で終わらせず、組織改善につなげる秘訣とは?失敗パターン3選と成功事例から組織改善のポイントを徹底解説します!

エンゲージメントサーベイの失敗パターン3選~組織改善につながる調査の成功事例
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
※インターネット環境が整っている場所であれば、指定はございません。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社アスマーク Humap
特典 アンケート回答特典:セミナー資料の無料配布

このセミナーの主な対象者

人事・労務のご担当者様

対象職種: 人事・労務
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/08/27(木) 13:0013:30NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/08/26(水) 12:00
  • キャンセル受付締切:2026/08/26(水) 12:00
  • 定員:500名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

【このような方におすすめ】
・サーベイツールを導入しているが、
 スコアを見るだけで改善アクションに繋がっていない方
・調査後の具体的な打ち手が見えてこない方
・これから従業員サーベイを実施・リプレイス検討しており、
 失敗しない方法を知りたい方

「従業員サーベイを導入し、毎月データは貯まるものの、組織改善に活かせていない」

近年、SaaS型のサーベイツールが普及し、多くの企業が手軽にデータを収集できるようになりました。
一方で、ツールを導入することや調査を実施すること自体が目的化してしまい、「アンケートのやりっぱなし」に陥っているケースが少なくありません。

結果が活用されなければ、調査はムダなコストに変わるだけでなく、従業員からは「本音を書いても何も変わらない」と不満が生まれ、回答率やエンゲージメントがさらに低下してしまうという本末転倒な事態も起きかねません。

本セミナーでは、多くの企業が陥りがちな「従業員サーベイの失敗パターン3選」を紐解き、なぜデータが出ても改善につなげられないのか、その根本原因を明らかにします。
さらに、リサーチのプロとして数多くの組織改善を支援してきたアスマークの知見から、結果を改善につなげる、調査の成功事例をご紹介します。

「今のツールに限界を感じている」「これからサーベイを実施するが、絶対に失敗したくない」という人事・経営企画部門の皆様は、ぜひご参加ください。

プログラム

2026年8月27日(木)

・エンゲージメントサーベイの失敗パターン3選
・調査の「やりっぱなし」が招くリスク
・調査を改善につなげるポイント
・組織改善につながる調査の成功事例

登壇講師

  • 磯辺 隆弘

    磯辺 隆弘氏

    株式会社アスマーク Humap事業部 マネージャー

    新卒にてアパレル業界で接客業を経験後、2008年より中途入社。営業社員として
    市場調査、メーカー、代理店など様々な業界に携わり、お客様に課題にあった調査手法を提案。
    2015年から営業部マネージャー担当。新卒採用から新規サービスなど様々な業務を経験。
    2020年12月より新規事業サービス「Humap」の営業専任となり、ハラスメント・在席管理ツール、 人材派遣など8つのHRテックサービスを提供。
    2024年4月より事業グループのマネージャーとして活動中。

会社情報

社名 株式会社アスマーク Humap
住所 〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
代表者 町田 正一
資本金 166百万円(2024年11月末時点)
売上高 4,416百万円(2025年11月期)
従業員数 316名(2025年11月末時点)

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。