HRプロとはES調査は必要ない？人材確保、離職防止に効く理由
掲載日：2024/11/15 ※最終更新日：2026/04/03
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資料の内容
この資料のポイント!
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です
・従業員の離職防止に取り組む方
・組織改善を推進したい担当者
・ES調査をすべきかどうかお悩みの担当者
人材確保や離職防止を図るための第一歩として、ES調査（従業員満足度調査）がありますが、「施策検討には必須」という声もあれば「必要ない」という声も聞かれます。
ES調査をすべきか否か、悩まれてるご担当者の方も多いのではないでしょうか。
この資料では、ES調査とは何かから、実施検討時のよくある質問まで、ES調査の必要性やポイントについてご紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社アスマーク Humap |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 代表者 | 町田 正一 |
| 資本金 | 166百万円（2024年11月末時点） |
| 売上高 | 4,416百万円（2025年11月期） |
| 従業員数 | 316名（2025年11月末時点） |
