ツイート 無料 「静かな退職」は、気づかぬうちに始まる～新入社員の離職「兆候」をどう捉える？いま企業が知るべき対策 本セミナーでは、中小企業診断士が登壇し、従来の面談やOJTでは見落としがちな「離職のサイン」を徹底解説。独自の調査データに基づき、2026年度の新入社員から即実践できる「定着につながる施策」を公開します。 ジャンル： ［適性検査・ アセスメント］従業員満足度調査 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 従業員満足度（ES） 早期退職（希望退職／リストラ） 離職防止 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）※インターネット環境が整っている場所であれば、指定はございません。※アーカイブ配信のため、1日中いつでも視聴可能 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社アスマーク Humap このセミナーの主な対象者 人事・労務のご担当者様 対象職種： 人事・労務 総務・管理部門 対象階層： すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 自社の組織の特徴を診断したい 社員の適性配置が出来るデータを把握したい 社員の性格・気質を診断したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ 【このような方におすすめ】 ・突然の退職にお悩みの人事の方 ・従業員の離職原因を把握できていない方 ・新入社員の定着に課題を感じている方 ・定着のために具体的な施策をご検討されている方 新入社員の早期離職は、決して「突然」起きているわけではありません。 実は、早期離職の多くは、すでに“兆候”が出ているにもかかわらず、気づけていないというケースがほとんどです。 多くの企業で、 ・面談もしている ・OJTも行っている ・特に問題はないと思っていた それでも、ある日突然「退職します」と言われる。 そんな経験はないでしょうか。 本セミナーでは、中小企業診断士が登壇し 以下のテーマを調査データと実例をもとに整理します。 ・なぜ面談では離職を防げないのか ・定着する企業では、何をしているのか ・今からでも2026年度新入社員に間に合う実践方法 ぜひご参加ください。 プログラム プログラム ・早期離職はなぜ起きるのか ・なぜ面談では早期離職が防げないのか～「静かな退職」に気づけない理由 ・新入社員の定着につながる施策とは ・今日から始める4つのステップ 登壇講師 中小企業診断士 倉石 友美氏 株式会社ダイアログワークス 代表取締役 企業勤務時代には採用担当として200名規模の会社に1万人以上のエントリーを集め、現在は中小企業診断士として組織開発を行う、採用・定着・育成の専門家。 2年連続の大幅赤字から過去最高売上の達成、売上120%・営業利益4倍、売上総利益率13%UPなど、業績につながる組織づくりと人材育成を得意としている。 参加者の声 新入社員とのギャップをどう埋めていくか、改めて考えるきっかけとなった 採用前から離職対策が始まっていることに気付いた このセミナーに関連する資料ダウンロード ES調査は必要ない？人材確保、離職防止に効く理由 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 従業員満足度調査「ASQ(アスク)」 ジャンル：［適性検査・ アセスメント］従業員満足度調査 会社情報 社名 株式会社アスマーク Humap 住所 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 代表者 町田 正一 資本金 166百万円（2024年11月末時点） 売上高 4,416百万円（2025年11月期） 従業員数 316名（2025年11月末時点） 検討フォルダに入れる 従業員満足度（ES） 早期退職（希望退職／リストラ） 離職防止 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 適性検査・ アセスメント 従業員満足度調査 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 適性検査・ アセスメント 組織診断 株式会社アスマーク Humapのサービス 従業員満足度調査「ASQ(アスク)」 ジャンル：［適性検査・ アセスメント］従業員満足度調査 この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「適性検査・ アセスメント」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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