本セミナーでは、製造業の企業さまに向けて、
教育体系の考え方や作り方のポイントをわかりやすく解説します。
人手不足やベテラン層の退職に伴う技能承継、
DX・自動化への対応、品質・安全管理の高度化など、
製造業を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした中で、若手社員の早期戦力化、
現場監督者・管理職などのマネジメント人材育成、
技能・技術の継承、品質・安全管理力の強化、などは重要なテーマです。
本セミナーでは、これらのテーマを
どのように育成施策として体系化していくのか、
製造業向けの教育体系図サンプルをご紹介しながら、
階層別に必要な教育を整理し、
実行につながる教育体系を構築するための手順と
ポイントをお伝えします。
社員の成長、ひいては企業成長の要となる「教育体系」。
ぜひご参加ください。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
［製造業向け］教育体系の作り方
1. 社員教育の現状を読み解く
2. 製造業 教育体系図サンプル
3. 教育体系の構築手順
※内容は変更になる場合がございます
-----------------------------------
※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
-----------------------------------
HRプロとは