本セミナーでは、人事と若手社員の間の「ズレ」に着目し、
早期離職のリアルな実態に迫るとともに
離職の実態を踏まえた防止策について解説します。
3年以内に3割の新入社員が辞める―
いわゆる「3年3割」問題はなぜ起こるのか？
その原因、実は「人事と若手社員との認識のズレ」に
あるかもしれません。
若手社員の3年以内の離職に悩む人事担当者や経営者は
ぜひご参加ください。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
「3年以内離職」の実態と防止策＜人事の知らない若手社員とのズレ＞
1．人事と若手社員との「ズレ」
2．解決のための3つのポイント
3．まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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