採用全般

採用管理システム「sonar ATS」、適性検査クラウド「ミキワメ」とAPI連携を開始

採用管理システム「sonar ATS」は、「ミキワメ」とのAPI連携を開始しました。これにより「ミキワメ」で受検したWeb適性検査の結果を、「sonar ATS」上でリアルタイムに確認・管理ができるようになります。

【2021年12月7日 Thinkings株式会社

〜「ミキワメ」の受検情報を「sonar ATS」へリアルタイムに連携可能に〜

Thinkings株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)が提供する採用管理システム「sonar ATS」は、株式会社リーディングマーク(本社:東京都港区、代表取締役:飯田悠司)が提供する適性検査クラウド「ミキワメ」とのAPI連携を開始しました。これにより「ミキワメ」で受検したWeb適性検査の結果を、「sonar ATS」上でリアルタイムに確認・管理ができるようになります。

■「sonar ATS」と「ミキワメ」のAPI連携 概要
「sonar ATS」と「ミキワメ」のAPI連携は、「sonar ATS Developers」第二弾として公開したWeb検査ツール向けAPIを利用したシステム連携です。
今回のAPI連携により、採用担当者は、応募者への受検案内、応募者の受検ステータス・スコア・受検結果の帳票確認を「sonar ATS」の管理画面上で完結できるようになります。また、未受検の応募者への受検案内のリマインドを、「sonar ATS」から適切なタイミングで自動連絡できます。
応募者側は、これまで受検案内は適性検査のサービスから受け取っていましたが、今回のAPI連携によって「sonar ATS」マイページや案内メールから直接適性検査の受検ができるようになるため※、受検のハードルが下がり、歩留まりの向上につながります。また、あらかじめ「sonar ATS」内で必要な設定をしておくことで、応募者が受検した後の選考判定のプロセスを効率化することが可能になります。※「sonar ATS」で案内した各適性検査の受検用URLからアクセスすることで、応募者は各適性検査ツールへのログイン作業を省略することが可能です。

■API連携の背景:カルチャーフィットを重視する採用活動の活発化
コロナ禍におけるオンラインでの採用活動では、これまでの対面による採用活動と比べ、候補者の人物像や雰囲気など、対面で得ていた情報を把握しにくいという声も上がっています※。また、人物像の見極めだけでなく、自社にとってマッチするか(カルチャーフィット)を重視する企業も増えており、候補者のことを知るための手段の一つとして、適性検査の需要が高まっています。
「ミキワメ」は、候補者の採用おすすめ度、候補者と似ている社員、各部署・チームとの相性がひと目でわかる適性検査です。「sonar ATS」ユーザーからの連携ニーズもあり、今回のAPI連携が実現しました。
今後、「sonar ATS」管理画面内から、API連携している各種HRサービスを購買できる「sonar store」での取り扱いも予定しています。これにより「sonar ATS」ユーザーは、「sonar ATS」管理画面上で「ミキワメ」を購入できるようになります。

当社が掲げる「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンの実現に向けて、今後も多くの企業の採用課題を解決できるよう、サービス向上に努めてまいります。

※採用担当者1000人へのアンケート調査「採用のホンネ」:https://brand.sonar-ats.jp/honne-hr/?utm_source=prhrpro&utm_medium=mikiwame_20211207
当社で実施した調査では「自社カルチャーにマッチした人材を採用できている」と回答した採用担当者は約3.5割にとどまった。

■API情報をまとめた開発者向けサービス「sonar ATS Developers」
現在、「sonar ATS」は求人媒体、Web検査ツールを対象にAPIを公開しており、各サービスは「sonar ATS」へ応募者情報を連携する機能を開発できます。今後も採用業務に関わるツールを対象にしたAPI公開を予定しています。
2020年12月22日:採用管理システム「sonar ATS」、Web検査ツールを対象にAPIを公開:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000055762.html
「sonar ATS」連携サービス一覧:https://sonar-ats.jp/function/cooperation/?utm_source=prhrpro&utm_medium=mikiwame_20211207

■適性検査クラウド「ミキワメ」について
適性検査クラウド「ミキワメ」は10分間で自社で活躍できる人材がひと目で分かるサービスです。まず自社の社員様に検査をご受検いただくことで、どんな方がいらっしゃるのか明らかにします。そのうえで活躍されている方や各部署・チームにフォーカスし、傾向・特徴を分析します。その分析結果は、採用基準の作成や適正配置にご活用いただけ、採用候補者の採用おすすめ度や相性の良い部署をわかりやすく可視化します。現在累計受検者数30万人、利用企業数は900社以上になります。
https://mikiwame.com/

■採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は 、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど900社以上※に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。※2021年8月時点
「sonar ATS」サービスサイト:https://sonar-ats.jp/?utm_source=prhrpro&utm_medium=mikiwame_20211207
「sonar」ブランドサイト:https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prhrpro&utm_medium=mikiwame_20211207

■株式会社リーディングマークについて
会社名 :株式会社リーディングマーク
代表者 :代表取締役 飯田 悠司
設立  :2008年1月
所在地 :東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
URL  :https://www.leadingmark.jp/
事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業

■Thinkings株式会社について
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立  : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL  : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
     及び、多様なHRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

会社概要

会社名Thinkings株式会社
業務内容新卒採用・中途採用向け採用管理システム、適性検査などのHRTech事業、HRサービスのマーケットプレイス事業
URLhttps://thinkings.co.jp/

お問い合わせ先

Thinkings株式会社 広報PR 担当:上月・石橋
Email:pr@thinkings.co.jp

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