「SONAR ATS」を提供するThinkings、シリーズAで9.5億円の資金調達を実施

～採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。「SONAR ATS」「SONAR Marketplace」の事業拡大を推進～

採用管理システム「SONAR ATS」を提供するThinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇、以下：当社）は、シリーズAラウンドとして、第三者割当増資、および金融機関からの借入により総額9.5億円の資金調達を実施しました。引受先はインキュベイトファンド、XTech Ventures、i-nest capital、みずほキャピタルの4社です。調達した資金は、「SONAR ATS」のサービス強化、「SONAR Marketplace」実現に向けた機能開発、及び人材採用等に充てる予定です。また、2月1日より、株式会社インフォデックスとイグナイトアイ株式会社はThinkings株式会社へ合併することをお知らせします。

■資金調達の背景・目的
Thinkingsは、企業が最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるよう、2013年から採用管理システム「SONAR ATS」を中心にHRTech事業を展開してきました。現在「SONAR ATS」は、業界・業種・採用規模等を問わず約800社の幅広い企業に導入されています。
この度Thinkingsは、採用の「解像度」を上げ、真のマッチングを実現するという新たなビジョンを定めました。一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略。そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していきます。
そのために今回の資金調達では、「SONAR ATS」のサービス強化、「SONAR Marketplace」実現に向けた機能開発、及び人材採用等を強化していきます。

■採用管理システム「SONAR ATS」の事業拡大について
「SONAR ATS」はこれまで、採用管理システムとして高い柔軟性と効率性を追求し、あらゆる採用の管理を可能にしてきました。また、現在22のSaaSとAPI連携しており、スムーズな情報連携が可能です。今後、機能改善に加えてさらに連携サービスを増やし、「SONAR ATS」と様々なHRサービスを組み合わせてシームレスな採用管理が出来るよう、利便性を向上していきます。それにより、多様な採用課題に対応できる採用管理システムとして、2023年度（2024年7月）中に2000社の企業への導入、2021年度（2022年7月）までに100のHRサービスとのAPI連携を目指します。

■「SONAR Marketplace」実現に向けて
Thinkingsは、「SONAR Marketplace」事業によって企業のHRサービス購買プロセスの最適化を目指しています。「SONAR Marketplace」を通して、企業は自社の目的や課題に合った最適なHRサービスを選定し、活用方法を理解し、購入まで完結することが可能となるよう、システム開発を推進します。

現在当社では「SONAR Marketplace」の実現に向け、①「SONAR Marketplace」で購入可能なサービスの増加、②購買システム開発の2点を進めています。

①「SONAR Marketplace」で購入可能なサービスの増加
現在「SONAR ATS」とHRサービスとのAPI連携を推進しています。将来的に「SONAR Marketplace」内で採用担当者が様々なHRサービスを購入可能にするために、ThinkingsはHRサービス提供ベンダー各社との連携を強化していきます。各HRサービスベンダーは「SONAR Marketplace」に参画することで、業界を問わず様々な企業との接点を持ち、自社サービスを企業に販売・提供できる市場を得ることが可能になります。

②「SONAR Maketplace」Webサイト・オンライン購買システムの開発
この度「SONAR Marketplace」Webサイトを開設しました。採用管理システムで培った知見を元に、HRサービスの活用ノウハウや「SONAR ATS」と連携しているHRサービスを掲載しています。採用担当者は、掲載サービスについて、当社へ購入や導入に関する相談が可能です。将来的には、「SONAR Marketplace」Webサイト内で、各HRサービスの単体購入や、企業の採用課題に合わせて最適なHRサービスを組み合わせたパッケージも購入できるよう、設計・開発を進めています。「SONAR Marketplace」は「SONAR ATS」ユーザーに限らず利用が可能です。これにより、誰でも「0から採用を始める」ことができる場を作ります。
「SONAR Marketplace」URL：https://marketplace.sonar-ats.jp/?utm_source=prhrpro&utm_medium=vc_20210118

■なぜThinkingsが「SONAR Marketplace」をつくるのか
2013年より提供してきた「SONAR ATS」は、採用業務の見える化、一元管理、自動化を強みに、これまで約800社の幅広い企業の採用プロセス全般を支援してまいりました。
その実績から、Thinkingsは、企業が採用活動においてどこでどのような課題を抱くのか理解し、それらの課題に合わせて各HRサービスの特徴を活かした提案をできる知見・ノウハウを持っています。さらに、採用管理システム事業専業で展開してきたからこそ、Thinkingsが、様々なHRサービスを中立的な立場でユーザーに提案出来る「マーケットプレイス」を創ることが可能と考えています。

今後「SONAR Marketplace」により、次々と生まれる多様なHRサービスを迷わず導入することを可能とし、企業ごとに最適な採用戦略を構築できるようにすることで、採用の「解像度」を上げていくことを目指します。また、2021年度中にHR領域の新規事業立ち上げを予定しています。

Thinkingsは「SONAR ATS」、「SONAR Marketplace」を通じて、採用の「解像度」を上げ真のマッチングを実現し、企業の採用のあらゆるプロセスに寄り添う存在になるべく、事業開発、サービス向上に努めてまいります。


■採用管理システム「SONAR ATS」について
採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど約800社※に利用されている採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。※2021年1月時点
SONAR ATS：https://www.sonar-ats.jp/?utm_source=prhrpro&utm_medium=vc_20210118