社会保険に関するコラム・対談・講演録一覧

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【社会保険適用拡大の実務】「労働時間の要件」はどのように判断すればよいのか（第2回／全3回）
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【社会保険適用拡大の実務】「労働時間の要件」はどのように判断すればよいのか（第2回／全3回）

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/01/31
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【社会保険適用拡大の実務】「従業員数の要件」を判断する際の注意点とは（第1回／全3回）
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【社会保険適用拡大の実務】「従業員数の要件」を判断する際の注意点とは（第1回／全3回）

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/12/22
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2022年10月の改正後、「2ヵ月以内の雇用契約」で“社会保険加入の対象となるケース”と実務上のポイントとは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2022年10月の改正後、「2ヵ月以内の雇用契約」で“社会保険加入の対象となるケース”と実務上のポイントとは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/11/24
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2022年10月からの「社会保険の適用拡大」によって、経営者に問われる“社会的責任”とは
コラム・対談・講演録

特別読み切り

2022年10月からの「社会保険の適用拡大」によって、経営者に問われる“社会的責任”とは

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/11/16
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2022年10月施行「産後パパ育休」で変わることは？ 具体的な制度内容と活用例、“社会保険料の免除”に関する注意点を解説
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2022年10月施行「産後パパ育休」で変わることは？ 具体的な制度内容と活用例、“社会保険料の免除”に関する注意点を解説

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/10/27
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「労働者数ごとに事業主が課せられる法律上の義務」について、人事・労務担当者が注意すべきポイントを解説
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「労働者数ごとに事業主が課せられる法律上の義務」について、人事・労務担当者が注意すべきポイントを解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/09/29
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「標準報酬月額の特例改定」が2022年9月まで再延長に。担当者が陥りやすい“支払い月”の誤解に注意！
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「標準報酬月額の特例改定」が2022年9月まで再延長に。担当者が陥りやすい“支払い月”の誤解に注意！

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/09/06
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2022年6月発効の「日本とスウェーデンとの社会保障協定」、海外進出企業は協定をどのように利用すればよい？【後編】
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2022年6月発効の「日本とスウェーデンとの社会保障協定」、海外進出企業は協定をどのように利用すればよい？【後編】

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/08/23
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2022年度の「雇用保険料率」が引き上げに。労働保険の“年度更新”で注意すべき点とは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2022年度の「雇用保険料率」が引き上げに。労働保険の“年度更新”で注意すべき点とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/05/17
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2020年9月改正の「労災保険」制度を解説。副業に伴うトラブル事例 と、保険給付の注意点とは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2020年9月改正の「労災保険」制度を解説。副業に伴うトラブル事例と、保険給付の注意点とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/04/14
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中高齢の中途採用者に目立つトラブルと、2022年10月の「社会保険加入に関する法改正」に伴う「2ヵ月以内の雇用契約」の注意点とは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

中高齢の中途採用者に目立つトラブルと、2022年10月の「社会保険加入に関する法改正」に伴う「2ヵ月以内の雇用契約」の注意点とは

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/04/07
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業務上のケガでは“健康保険証”が使えない？ 入社時に説明すべき「労災保険」と「健康保険」の違いとは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

業務上のケガでは“健康保険証”が使えない？ 入社時に説明すべき「労災保険」と「健康保険」の違いとは

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/03/08
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2022年1月の「健康保険法改正」 を利用した“退職従業員の公的医療保険料の軽減策”とは。任意脱退を利用した負担軽減が可能に
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2022年1月の「健康保険法改正」を利用した“退職従業員の公的医療保険料の軽減策”とは。任意脱退を利用した負担軽減が可能に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/02/17
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「傷病手当金」と「障害年金」で万が一の事態をサポート！ 企業人事担当者・労働者とも知っておきたい制度を解説
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

万が一の事態をサポートする「傷病手当金」と「障害年金」とは。企業人事担当者・労働者とも知っておきたい制度を解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/11/30
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扶養家族は介護保険料を負担する必要があるか？ 対象外の年齢の被保険者でも納付が必要となる「特定被保険者」とは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

扶養家族は介護保険料を負担する必要があるか？ 対象外の年齢の被保険者でも納付が必要となる「特定被保険者」とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/11/09
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2022年10月と2024年10月に「社会保険の適用」が段階的に拡大。50人超規模の企業は要チェック！
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2022年10月と2024年10月に「社会保険の適用」が段階的に拡大。50人超規模の企業は要チェック！

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/09/21
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2021年8月1日開始の「健康保険の新ルール」とは。共働き夫婦の子どもはどちらの扶養になる？
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

2021年8月1日開始の「健康保険の新ルール」とは。共働き夫婦の子どもはどちらの扶養になる？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/08/25
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労働保険、社会保険の仕組み（社会保険編）
コラム・対談・講演録

経営者として知っておくべき労働法

労働保険、社会保険の仕組み（社会保険編）

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2016/10/07
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労働保険、社会保険の仕組み（労働保険編）
コラム・対談・講演録

経営者として知っておくべき労働法

労働保険、社会保険の仕組み（労働保険編）

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2016/09/08
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