副業・兼業に関するニュース一覧

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

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【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

セミナー

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ジャンル：［人事制度］人事制度設計

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/08/11(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 12:00

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
Z世代の共感を引き出す！企業ブランディング実践講座～“魅力発見フレームワーク”で自社の価値を言語化～

セミナー

Z世代の共感を引き出す！企業ブランディング実践講座～“魅力発見フレームワーク”で自社の価値を言語化～

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全83件1件〜20件
【会社員の副業実態】副業経験者は39.2％、未経験者の7割超が関心あり。“収入増”と“スキル活用”が主要動機に
ニュース

【会社員の副業実態】副業経験者は39.2％、未経験者の7割超が関心あり。“収入増”と“スキル活用”が主要動機に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/08/15
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【人材流出・離職防止】副業・兼業の拡大にどう備える？ 業界ごとの課題と企業がすべき対応とは
ニュース

【人材流出・離職防止】副業・兼業の拡大にどう備える？ 業界ごとの課題と企業がすべき対応とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/07/07
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2024年11月1日施行「フリーランス新法」を約7割のフリーランスエンジニアが未認知。公正な取引のために企業ができることは？
ニュース

2024年11月1日施行「フリーランス新法」を約7割のフリーランスエンジニアが未認知。公正な取引のために企業ができることは？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/10/31
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「副業」を希望する20代が多数、転職でも“副業可”求人を志望する人が約6割に。「本業以外でもスキルアップの機会を」との声も
ニュース

「副業」を希望する20代が多数、転職でも“副業可”求人を志望する人が約6割に。「本業以外でもスキルアップの機会を」との声も

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/08/01
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【社員の副業】“副業禁止”は古いのか？ 過去最多5割超の会社員が「副業意向あり」、 本業の満足度も影響
ニュース

【社員の副業】“副業禁止”は古いのか？ 過去最多5割超の会社員が「副業意向あり」、 本業の満足度も影響

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2024/02/08
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【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告
ニュース

【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/01/30
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企業の「インボイス制度」対応、91％が“懸念事項あり”。「業務負担増加」や「社内の理解不足」は免れずか
ニュース

企業の「インボイス制度」対応、91％が“懸念事項あり”。「業務負担増加」や「社内の理解不足」は免れずか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/12/05
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メルカリが新たな“スキマバイト”求人サービス『メルカリ ハロ』を発表。スポットワーク事業参入で新たな価値提供へ
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メルカリが新たな“スキマバイト”求人サービス『メルカリ ハロ』を発表。スポットワーク事業参入で新たな価値提供へ

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/11/17
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「副業人材」活用企業は“前年比123％”で活性化の兆し。人手不足解消のほか自社社員のスキルアップにも貢献か
ニュース

「副業人材」活用企業は“前年比123％”で活性化の兆し。人手不足解消のほか自社社員のスキルアップにも貢献か

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/08/22
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「副業人材活用」を始める企業は“前年比123％”で活性化の兆し。人材不足解消のほか自社社員のスキルアップにも寄与か
ニュース

「副業人材活用」を始める企業は“前年比123％”で活性化の兆し。人材不足解消のほか自社社員のスキルアップにも寄与か

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/07/25
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【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

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【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

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【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/08/11(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 12:00

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

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「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
国内全社員を対象とした「副業・副業受け入れ制度」を導入のOKI、多様な就労ニーズへの対応や従業員のキャリア自律を目指す
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国内全社員を対象とした「副業・副業受け入れ制度」を導入のOKI、多様な就労ニーズへの対応や従業員のキャリア自律を目指す

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2023/05/09
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「ダブルジョブ制度」導入のニーズウェル、管理部門の社員のキャリア開発を促進し業務属人化からの脱却や働き方の多様化を図る
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「ダブルジョブ制度」導入のニーズウェル、管理部門の社員のキャリア開発を促進し業務属人化からの脱却や働き方の多様化を図る

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/04/19
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OKIが「副業・副業受け入れ制度」を導入。“副業容認”と“外部人材受け入れ”により多様な働き方をさらに拡充
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OKIが「副業・副業受け入れ制度」を導入。“副業容認”と“外部人材受け入れ”により多様な働き方をさらに拡充

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/03/17
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“従業員の副業”を認めているのは全国事業所の7割。副業者を採用する企業側は9割が継続／拡大の意向
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“従業員の副業”を認めているのは全国事業所の7割。副業者を採用する企業側は9割が継続／拡大の意向

  • ジャンル：[採用]派遣・業務請負
  • 公開日：2023/01/30
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“全社員に副業を認める”新制度をアフラックが発表。社員の主体的なキャリア形成と成長を支援
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“全社員に副業を認める”新制度をアフラックが発表。社員の主体的なキャリア形成と成長を支援

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/01/24
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副業で300万円以上稼ぐ会社員の6割弱が「リスキリング」を実施。高所得者ほど“仕事の幅”を拡げたい意欲が強まる
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副業で300万円以上稼ぐ会社員の6割弱が「リスキリング」を実施。高所得者ほど“仕事の幅”を拡げたい意欲が強まる

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2023/01/24
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「副業ワーカー採用」で得られる成果とは？ 7割以上の企業で“副業容認”が進み、8割が“副業人材採用”による成果を実感
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「副業ワーカー採用」で得られる成果とは？ 7割以上の企業で“副業容認”が進み、8割が“副業人材採用”による成果を実感

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/01/19
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企業規模別の「副業許可」の状況とは。「キャリア観醸成」や「人材確保」の面でメリットも“本業のパフォーマンス低下”が懸念か
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企業規模別の「副業許可」の状況とは。「キャリア観醸成」や「人材確保」の面でメリットも“本業のパフォーマンス低下”が懸念か

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/01/11
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副業者は「リスキリング」に積極的に取り組んでいるのか。副業年収300万円以上の副業者の6割が実践も、年収間で取り組みに差が
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副業者は「リスキリング」に積極的に取り組んでいるのか。副業年収300万円以上の副業者の6割が実践も、年収間で取り組みに差が

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/01/06
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NTT東日本が地域課題解決に向けた人材支援を開始。横須賀市の「中小企業支援策」に賛同し、社内副業人材の活用へ
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NTT東日本が地域課題解決に向けた人材支援を開始。横須賀市の「中小企業支援策」に賛同し、社内副業人材の活用へ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2022/07/14
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全83件1件〜20件
人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

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人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング

種別：サービス資料

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
キャリア中核層活躍の鍵は”両立支援”にあり！～10月 育児介護休業法 改正の実践ポイント～

セミナー

キャリア中核層活躍の鍵は”両立支援”にあり！～10月 育児介護休業法 改正の実践ポイント～

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/11/06(木) 14:00 〜 15:00

提供：共同印刷株式会社
「男性育休」取得推進の一歩先へ

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「男性育休」取得推進の一歩先へ

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：共同印刷株式会社
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