インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法 — インターン中のタッチポイント設計からフォローまで —

株式会社LabBase

349社に調査 理系新卒採用 企業動向レポート【業種別分析つき】

株式会社LabBase

【2025年11月版】27卒理系学生の就活状況とは？

株式会社LabBase

理系採用担当者が見直すべき、スカウト承諾率の上げ方

株式会社LabBase

理系学生を1日で400名集めたコンテンツとは？Z世代の学生目線から紐解く、秋以降の理系母集団形成

株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）

《アーカイブ》化学メーカー内定の理系学生が語る 「内定承諾の決め手」

株式会社アカリク

小規模から中堅企業が対象の企業合同説明会【Growth就活DXPO】

ブティックス株式会社

アイリクピッチ（採用ピッチ資料作成代行）

ESSTNER株式会社

採用代行・採用コンサルティング

マンパワーグループ株式会社

【27卒採用】5月末時点の内々定率は「77.7％」、3ヵ月連続で前年下回る。理系は9.1ポイント減で伸び悩みが鮮明に

【27卒採用】4月末時点の内々定率は「72.7％」、前年下回るも高水準維持。理系学生は“内々定後も就活継続”傾向が鮮明に

【27卒理系就活】“内々定2社以上”が34.6％の一方、“内々定未獲得”も約3割。売り手市場で選択肢拡大か

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第181回 11月時点で文理とも約7割が面接経験。27卒就活は「インターン経由」・「AI活用」が新常識に

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第180回 27卒生における文系／理系の違い―所感や就業意識、活用する就職サイトや就職開始時期のギャップを調査

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第177回 終盤に向かう26卒採用。内定保有者の「就活継続状況」や「内定承諾の理由」、「内定企業への印象」とは

HR総研×TECH OFFER： 2023卒理系学生の就職活動に関するアンケート　結果報告

理系学生の6割が専門性を活かしたい一方、専門性をアピールするのは2割

HR総研×LabBase：2022年修了理系院生の就職活動動向調査（7月）　結果報告

人気職種は「研究開発職」、入社志望し始めたのは「就職活動を始めてから」が8割近く

HR総研×LabBase：2022年修了理系院生の就職活動動向調査（1月）　結果報告

理系院生の6割が研究職志望、4分の3が仕事への専門性の活用を重視