HRプロとは激化する理工系学生の争奪戦、情報収集の早期化とサマーインターン重視の傾向が鮮明に
理系学生に特化した就職・インターンシップ情報メディア『理系ナビ』を運営する株式会社ドリームキャリアは、理系学生および企業の採用動向をまとめた「【2028卒】理系就職活動トレンド解説資料」をリリースいたしました。■ 資料公開の背景：理系採用の「明暗」を分ける要因を分析
近年、企業の理系人材に対する採用意欲は極めて高く、優秀な理工系学生の「争奪戦」が繰り広げられています。その一方で、理系就活生のアクション率低下や視野の狭まり、サマーインターンシップ重視の傾向など、学生側の動きにも一定のトレンドが見られます。
■ 本資料の主なトピックス
•アンケートとヒアリングから紐解く最新トレンド
理系就活生の行動をアンケートによる定量情報と、対面ヒアリングによる定性情報の両面から分析。インターン情報収集の開始時期が早まる一方で、エントリー数の減少や接点を持った学生との継続的な関係継続の難化といった課題を抽出しています。
•学生・企業の「生の声」から見える28卒の現状
学業や研究との両立に苦心する理系学生の生の声に加え、採用活動を行う企業の28卒向け戦略や直面している課題などを紹介。
•28卒採用成功のためのポイント
最新トレンドを踏まえ、戦略的に28卒採用を成功させるために人事担当者が押さえるべき「4つのポイント」を解説。
■ 資料の目次（INDEX）
01 企業の理系新卒採用意欲
02 理系学生のインターンシップ情報収集の開始時期
03 インターンシップは優秀な人材獲得に不可欠
04 理系学生の就活・学業の現状（学生の声）
05 理系新卒採用企業の28卒採用方針（企業担当者の声）
06 28卒理系採用活動のポイント
07 採用手法別 比較表（就活サイト、イベント、新卒紹介、逆求人等）
08 理系ナビの新卒採用支援
■ 理系ナビについて
理系ナビは、理系学生に特化したキャリア支援メディアとして、インターンシップ情報や就職活動に役立つコンテンツを提供しています。専門知識を持つ理系学生と、彼らを求める企業の最適なマッチングを支援いたします。
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【2028卒】理系就職活動トレンド解説資料