ガバナンスに関するコンテンツ情報一覧

無料・動画視聴版ウェビナー/変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 日時：2026/04/10(金) 10:00 〜 2026/09/23(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

“変革”のための企業が描く長期ビジョンのポイント～シナリオプランニングによる将来の環境適応デザイン～

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2026/04/07(火) 10:00 〜 2026/07/31(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

書籍出版記念／ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッド！コーポレートファイナンス戦略

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2026/03/24(火) 10:00 〜 2026/08/31(月) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「PBR1倍超」実現に向けた財務・非財務戦略 ～コーポレートサステナビリティに向けて～

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2026/03/23(月) 10:00 〜 2026/09/29(火) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

期間限定配信／FCCフォーラム 人材価値を創造する～人的資本経営と組織を支える制度とHRDX

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 日時：2026/03/10(火) 10:00 〜 2026/07/31(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料・動画視聴版／「ISO30414」のガイドラインや考え方を踏まえた「人的資本経営」への活かし方を解説！

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2026/03/10(火) 10:00 〜 2026/07/31(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

VUCA時代に企業価値を高めるポイントは？パーパスに基づく長期ビジョン・価値創造ストーリーの描き方

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2026/03/09(月) 10:00 〜 2026/09/30(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HR専門コンサル2名より、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントを解説

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2026/03/05(木) 10:00 〜 2026/09/30(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【2026年4月改正対応】高齢者労災防止対策、治療と就業両立支援（弁護士・元監督官監修】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Labor Field株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「就業規則」とは？ 3つの義務と作成・変更・届出の流れを解説

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2026/03/01

ホールディングス・グループ経営フォーラム　成功事例から学ぶホールディングス化で実現する企業の成長戦略

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2026/02/26(木) 10:00 〜 2026/07/31(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

HRの注目ワード徹底解説

「諭旨解雇（ゆしかいこ）」の意味や懲戒解雇との違いとは？ 退職金や失業保険、転職への影響も解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2026/02/20

書籍出版をしている戦略コンサルが講師を務め、持続可能な成長戦略としてのホールディング経営を学ぶ

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2026/02/19(木) 10:00 〜 2026/08/21(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【セミナー案内】ガバナンスの強化と役員研修のあり方 取締役会の役割は「意思決定」から「指導・監督」へ

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2026/02/17
• 提供：MBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部

社労士が解説する人事と労務

企業トップが規範としたい「ノブレス・オブリージュ」～コンプライアンスを超え社会的な信頼を～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/10/09

HRの注目ワード徹底解説

「懲戒解雇」とは？ 要件・理由例・手続きの流れ・注意点を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/09/30

社労士が解説する人事と労務

社員が「就業規則のコピー」を希望したらどう対処する？ “就業規則の周知義務”と信頼関係構築のポイント

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/07/22

社労士が解説する人事と労務

就業規則の重要性～“近代法理論”と企業の「服務規律」・「懲戒の関係」をどう考えればいいのか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/07/08

HRの注目ワード徹底解説

「懲戒処分」とは？ 処分の種類や手続き、押さえておくべきポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/05/30

HRの注目ワード徹底解説

「ハラスメント」をなくすには？ 職場での防止対策方法や取り組み事例を解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2025/05/26