勤怠管理に関するニュース一覧

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年間の有給取得日数がゼロの人は3割超え、職場満足度が最も高いのは10日~19日取得した人

  • ジャンル:[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日:2019/08/02
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~働き方改革~「勤務間インターバル制度」の導入で長時間労働と決別!

  • ジャンル:[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日:2019/07/25
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「過労死等防止対策大綱」と長時間労働をめぐる安全配慮義務

  • ジャンル:[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日:2019/07/18
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産業医が就業の措置をする類型について

  • ジャンル:[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日:2019/07/09
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労働時間の満足度が高い都道府県は沖縄県、東京都、富山県

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/06/21
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10連休直前!つながらない権利対策を考える

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/04/22
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最終チェック!「年5日の有休取得義務」実務対応のポイント

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/04/18
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間違いやすい有給休暇取得義務化のポイント

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/04/10
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改正労働基準法第39条はどう解釈すべきなのか(後編)

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/04/08
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「休日」について

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/04/01
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働き方改革関連法に盛り込まれた、事業者が講じるべき健康情報保護措置とは

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/03/26
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改正労働基準法第39条はどう解釈すべきなのか(前編)

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/03/12
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懲戒

  • ジャンル:[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日:2019/03/07
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労働基準法第32条・36条違反を避けるためには?

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/02/19
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日本の有給取得率は3年連続で最下位に。有給を取らない原因は「罪悪感」にあった

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/02/15
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【2019年4月】時間外・休日労働に関する協定届(36協定)が変わります

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/01/31
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時間外労働にいよいよ法規制が!その内容と対策を公開!

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/01/28
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