勤怠管理に関するコンテンツ情報一覧

徹底解説！ “派遣法の3年ルール”とは？

• ジャンル：[派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負
• 日時：2025/05/14(水) 11:00 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

30分でお気軽視聴！ 派遣先担当者が初めに確認すべきこと　～実務フローのポイント～

• ジャンル：[派遣・業務請負]その他 派遣・業務請負
• 日時：2025/05/08(木) 11:00 〜 11:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

改正育介法『10月施行』対策を仕上げる！実践型ワークショップ【新橋にて開催】

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 日時：2025/05/15(木) 15:00 〜 17:30
• 開催形式：オフライン
• 開催地：東京都
• 提供：株式会社チームスピリット

【注目調査レポート】ハイブリッドワーク時代の重要課題―フリーアドレス運用の最適解で柔軟な働き方実現へ

• ジャンル：[オフィスサービス]その他オフィスサービス
• 資料種別：調査データ
• 提供：サイオステクノロジー株式会社

育介法改正を「完成させる」ワークショップ 【オンライン開催版】

• ジャンル：[組織風土]介護・育児支援
• 日時：2025/05/13(火) 10:00 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社チームスピリット

社労士が解説する人事と労務

【休みの種類と対応・1】「休日、「休暇」、「休業」、「休職」の違い、明確に説明できますか？＜図解つき＞

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/04/03

なぜ業務効率化に取り組んだのか？現場のリアルに迫る！（オフライン開催）

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 日時：2025/05/21(水) 16:00 〜 17:30
• 開催形式：オフライン
• 開催地：福岡県／SmartHR九州支社
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

業務事例集 ‐ 労務編 ‐

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 資料種別：事例紹介
• 提供：ＢＰＯテクノロジー株式会社（BPO Technology Inc.）

【第3回SmartHRMeetup】HRシステム一括体験会-人事労務をラクラクに-（オフライン開催）

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 日時：2025/05/21(水) 13:00 〜 18:00
• 開催形式：オフライン
• 開催地：東京都／株式会社SmartHR 六本木オフィス8階「SmartHR Space」
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

ADP Global Payroll

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]人事・労務・経理アウトソーシング
• 提供：ADP Japan 合同会社

FX-Ware® Web勤怠

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 提供：みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

FX-Ware®給与Connect®

• ジャンル：[人事・業務システム]給与管理システム
• 提供：みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

社労士が解説する人事と労務

【法改正予測】「労働基準法」が厳しくなる？ 改正前に“企業が対策をしておくべきこと”とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/02/20

【導入事例】人事管理システム『ADPS』（株式会社ナリコマホールディングス様）

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：事例紹介
• 提供：カシオヒューマンシステムズ株式会社

社労士が解説する人事と労務

「賃金不正」で労働者18万人が被害に遭い、書類送検された企業も。現状と労働基準監督署の対応は

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/11/19

社労士が解説する人事と労務

【資料チェックリストあり】人事労務デューデリジェンスとは？ 目的や進め方、ポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/11/12

社労士が解説する人事と労務

「副業・兼業」は認めるべき？ 企業における副業・兼業のメリットと対応について

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/16

オンラインアシスタント®「フジ子さん」

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 提供：ＢＰＯテクノロジー株式会社（BPO Technology Inc.）

社労士が解説する人事と労務

人材不足でミドルシニアの雇用が進む中、企業として「治療と仕事の両立支援」にどう取り組むか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/12

社労士が解説する人事と労務

長時間労働はなぜいけないのか？ 産業医が「企業・個人に睡眠不足がもたらす悪影響」を考える

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2024/09/06