36協定の基礎知識

株式会社チームスピリット

新規上場企業がチームスピリットを選ぶ理由

株式会社チームスピリット

【外国人留学生や特定技能外国人材の受け入れを検討される際のヒントやご参考に！】外国人雇用ハンドブック

株式会社ノーザンライツ

【社労士が解説】できる人事のDX！勤怠管理業務 編（働き方の参観日）

株式会社オービックビジネスコンサルタント

労務担当者養成講座（初級）～人事労務の基礎を半日で丁寧に解説～

ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

労務担当者養成講座（中級）～人事労務のプロになるための実務とトレンド～

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クラウド勤怠管理システム KING OF TIME

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

勤怠管理システム【Universal 勤次郎】

勤次郎株式会社

パナソニックの長時間労働抑止システム「Chronowis」

パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

「残業代がないと生活が苦しい…」“ダラダラ残業をする人”が5割近くいる実態。「残業している人の方が稼いでいる」との声も

“勤怠と工数の不一致”に悩んだことのある大企業人事・経理が8割以上に。多くが「原価計算」や「労務リスク」を問題視

“Z世代のマネジメント”の難しさとは？ 価値観の違いに困惑する一方で、「デジタルリテラシー」や「情報処理能力」を高く評価

社労士が解説する人事と労務

「メンタルヘルスで休職している従業員の復職」サポートや、「リハビリ出勤」導入のポイントを解説

HR関連サービス　選び方のポイント＆おすすめ紹介

【勤怠管理システム】選び方のポイントとお薦めサービス

社労士が解説する人事と労務

「就業時間中の喫煙・離席時間」に対する賃金の考え方は？ 企業が取るべき施策と課題の整理

HR総研：東京オリンピック・パラリンピック開催期間中の人事業務に関するアンケート調査　結果報告

～研修、インターンシップ、企業説明会・採用選考、いずれも開催予定は1～2割～

HR総研：「働き方改革」への取り組み実態調査【3】有給休暇取得

有給休暇取得率40％以下が約4割。課題は「業務量過多・人員不足」

HR総研：「働き方改革」への取り組み実態調査【2】労働時間

労働時間短縮における課題の第1位は「業務量が多く、人員が不足していること」