人材戦略のニュース・サービス・セミナー・資料請求一覧

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人的資本開示と戦略連動型人材ポートフォリオ経営－「人材ポートフォリオの充足率」可視化の方法－

ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
資料種別：お役立ち
提供：株式会社Job-Us

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セミナー

人事の「言語化力」～言葉の解像度が人材育成を変革する～

ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
日時：2026/05/26(火) 15:00 〜 16:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社リードクリエイト

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セミナー

サステナブルエンジニアを惹きつける採用術ー『エンジニアの持続的成長 37のヒント』著者が語る

ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
日時：2026/05/20(水) 13:00 〜 13:40
開催形式：オンライン（ライブ）
提供：株式会社ハッカズーク

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人事5名に聞いた未来への挑戦や構想Vol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～15人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

人事5名に聞いた未来への挑戦や構想Vol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～15人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/04/20

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セミナー

【なぜを解決！】現役と同じではだめ？シニア活用のための制度設計 3つのポイント

ジャンル：[採用全般]その他採用関連
日時：2026/04/16(木) 0:00 〜 2026/04/30(木) 12:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

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【お役立ち資料】新時代を拓く中堅企業の調査研究（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）

ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
資料種別：お役立ち
提供：株式会社タナベコンサルティング

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人事5名に聞いた理想の人事像Vol.1【人事大解剖総集編――人事リレーの輪1人目～5人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

人事5名に聞いた理想の人事像Vol.1【人事大解剖総集編――人事リレーの輪1人目～5人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/04/16

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セミナー

人事の「言語化力2.0」～人事戦略・施策を動かす言葉のつくり方～

ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
日時：2026/05/28(木) 15:00 〜 16:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社リードクリエイト

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文理不問採用における理系人材の可能性理系人材の特徴から活用事例、採用方法までを解説

ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
資料種別：お役立ち
提供：株式会社テックオーシャン

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ダイレクトリクルーティング導入のすすめ　今こそ導入すべき企業が抱える採用課題とは

ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
資料種別：お役立ち
提供：株式会社テックオーシャン

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「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社

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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社ジンジブ

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高校との接点づくりから採用成功までを一気通貫で実現する方法

ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

種別：サービス資料

提供：株式会社ジンジブ

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今すぐ使える採用ペルソナテンプレート設定例付き、期待効果から使い方までをご紹介

ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
資料種別：お役立ち
提供：株式会社テックオーシャン

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中堅企業が次のステージへ進むための人材育成戦略ー整えておくべき人材育成システムの全体像とは？

ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
資料種別：お役立ち
提供：株式会社タナベコンサルティング

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新入社員の早期退職を防ぐ戦略的「90日プラン」～グーグル、マイクロソフトが実践するオンボーディング法

ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
資料種別：お役立ち
提供：シンメトリー・ジャパン株式会社

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【DX研修が一目でわかる！】Winスクールが提案するDX人材育成研修カタログ

ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
資料種別：サービス資料
提供：ピーシーアシスト株式会社/Winスクール

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【IT人材育成研修といえばこちら！】Winスクールが提案するIT人材育成研修カタログ

ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
資料種別：サービス資料
提供：ピーシーアシスト株式会社/Winスクール

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ニュース

J:COMが「アルムナイ採用制度」を新設。外部経験を持つ“即戦力”の再獲得で人材戦略を高度化

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/04/13

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人事5名に聞いた未来への挑戦や構想Vol.2【人事大解剖総集編――人事リレーの輪6人目～10人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

人事5名に聞いた未来への挑戦や構想Vol.2【人事大解剖総集編――人事リレーの輪6人目～10人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/04/13

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セミナー

健康経営ホワイト500を阻む3つの壁とその打開策

ジャンル：[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
日時：2026/04/10(金) 9:00 〜 2026/08/31(月) 18:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社 iCARE

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ニュース

田中貴金属ネクストが「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社に認定。DE&I推進と雇用機会拡大を加速

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/04/09

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人事5名に聞いた現在トライしている施策Vol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～15人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

人事5名に聞いた現在トライしている施策Vol.3【人事大解剖総集編――人事リレーの輪11人目～15人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/04/09

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人材戦略に関するコンテンツ情報一覧

【比較表】ダイレクトリクルーティングサービスおすすめ紹介！ メリット・費用相場・選び方なども解説

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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

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