新卒採用（2027年卒）に関するコンテンツ情報一覧

【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/05(月) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全1320件61件〜80件
【お役立ち資料公開】~採用担当者必見！就活ハラスメント防止行動ガイド~
プレスリリース

【お役立ち資料公開】~採用担当者必見！就活ハラスメント防止行動ガイド~

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/08/20
  • 提供：株式会社ウィルPMインターナショナル
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【採用担当者必見！】就活ハラスメント防止行動ガイド～グレーゾーン質問集付き～
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【採用担当者必見！】就活ハラスメント防止行動ガイド～グレーゾーン質問集付き～

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ウィルPMインターナショナル
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新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと～代表取締役が語る新卒採用の重要性～
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新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと～代表取締役が語る新卒採用の重要性～

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社サポーターズ
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【内定辞退を未然に防ぐ】採用担当者が答える 新卒採用で考えるべき5つのポイント
セミナー

【内定辞退を未然に防ぐ】採用担当者が答える 新卒採用で考えるべき5つのポイント

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2026/08/01(土) 12:00 〜 2027/08/01(日) 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社ABABA
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【HR総研×新卒採用の調査】ES作成でのAI対策「実施する意向」が大企業で6割超、ほか：26年7月号
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【HR総研×新卒採用の調査】ES作成でのAI対策「実施する意向」が大企業で6割超、ほか：26年7月号

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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サポーターズ、独立・新オフィス移転。新コンセプトを掲げ新たなスタートへ。
プレスリリース

サポーターズ、独立・新オフィス移転。新コンセプトを掲げ新たなスタートへ。

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/08/12
  • 提供：株式会社サポーターズ
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【2027年卒 就活・採用川柳】生成AI、初任給、採用早期化……就活・採用の「今」を映す21作品が決定
ニュース

【2027年卒 就活・採用川柳】生成AI、初任給、採用早期化……就活・採用の「今」を映す21作品が決定

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/08/12
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新卒採用でRPOを導入すべきか？ 自社に残す業務・外部化できる業務の見極め方
セミナー

新卒採用でRPOを導入すべきか？ 自社に残す業務・外部化できる業務の見極め方

  • ジャンル：[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
  • 日時：2026/07/10(金) 10:00 〜 2027/03/31(水) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：マンパワーグループ株式会社
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【承諾率85.4%へ】学生の不安を解消する内定辞退防止マニュアル
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【承諾率85.4%へ】学生の不安を解消する内定辞退防止マニュアル

  • ジャンル：[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ネオキャリア
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採用はコストではないー事業成長を加速する“人材投資型採用戦略”
セミナー

採用はコストではないー事業成長を加速する“人材投資型採用戦略”

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2026/08/07(金) 10:00 〜 2027/03/24(水) 17:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

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今の勤怠管理で対応できる？労基法改正に備える【10のチェック項目】

ジャンル：［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
【27卒採用】7月末時点の内々定率は「84.8％」、5ヵ月連続で前年割れ。文系の就活長期化が鮮明に
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【27卒採用】7月末時点の内々定率は「84.8％」、5ヵ月連続で前年割れ。文系の就活長期化が鮮明に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/08/05
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【採用活動の最前線を調査】約9割が「就活生との価値観ギャップ」を実感！就活生に寄り添う取り組みとは
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【採用活動の最前線を調査】約9割が「就活生との価値観ギャップ」を実感！就活生に寄り添う取り組みとは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社クレオ
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第184回 理系の74％が「ジョブ型採用」を支持。生成AI時代で変わる人材像と“面接重視”の選考
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第184回 理系の74％が「ジョブ型採用」を支持。生成AI時代で変わる人材像と“面接重視”の選考

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/07/31
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「sonar ATS by HRMOS」と「HRMOS採用」、 利用企業を対象とした共同レポートを公開
プレスリリース

「sonar ATS by HRMOS」と「HRMOS採用」、 利用企業を対象とした共同レポートを公開

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2026/07/29
  • 提供：Thinkings株式会社
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HR総研×就活会議：2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）　結果報告　【就職活動編】
HR総研調査レポート

HR総研×就活会議：2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）　結果報告　【就職活動編】

～ESの「AI丸写し」は3％にとどまる、企業の「深掘り面接」の効き目は？～

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/07/28
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【28卒の前に必読】27卒データが示す予兆。大企業の理系増員とAI採用、なぜ今振り返るべきか／HR総研調査ダイジェスト版
ニュース

【28卒の前に必読】27卒データが示す予兆。大企業の理系増員とAI採用、なぜ今振り返るべきか／HR総研調査ダイジェスト版

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/07/27
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『2026年度 新入社員の会社生活意識調査 働く価値観編』の結果を発表
プレスリリース

『2026年度 新入社員の会社生活意識調査 働く価値観編』の結果を発表

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2026/07/21
  • 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所
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中堅企業につよい キャリアマートの採用代行（RPO）
サービス

中堅企業につよい キャリアマートの採用代行（RPO）

  • ジャンル：採用代行・アウトソーシング
  • 提供：株式会社キャリアマート
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採用アウトソーシングサービス 説明会・面接代行のご紹介
サービス

採用アウトソーシングサービス 説明会・面接代行のご紹介

  • ジャンル：新卒採用＞新卒採用イベント・自社セミナー・説明会
  • 提供：株式会社キャリアマート
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採用アウトソーシングサービス スカウト配信代行サービスのご紹介
サービス

採用アウトソーシングサービス スカウト配信代行サービスのご紹介

  • ジャンル：採用代行・アウトソーシング
  • 提供：株式会社キャリアマート
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全1320件61件〜80件
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

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【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
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