新卒採用（2024年卒）に関するコンテンツ情報一覧

内定辞退をなくす！効果的なフォローアップの手法

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社イー・ファルコン

【“理系会員学生 No.1”など5冠達成！】理系新卒のスカウト型サービス『TECH OFFER』

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/24
• 提供：株式会社テックオーシャン

HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査　結果報告【就職意識編】

志望する業種No.1は、文系理系ともに「情報処理、システム開発」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/24

【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2023/05/23(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/23
• 提供：エン・ジャパン株式会社

半数超の企業が“中途比率5割以上”の採用計画に。約4割は「経験者（中途）採用」を増やす意向か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/12

【2023年4月】HR総研 調査報告集：「社内コミュニケーション」に関する調査、ほか

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査　結果報告【就職活動編】

3月時点で内定を受けた文系学生の7割は「入社先を決めかねている」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/10

新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/08
• 提供：株式会社ヒューマネージ

24卒生の約7割が“賃上げ”により「関心・志望度が高まる」と回答。今年度の新卒採用に適した学生へのアプローチとは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/08

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第145回 24卒採用における企業の「採用計画数」や「内定辞退対策」は？ “売り手市場必至”の状況下での課題と対策

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/28

ざんねんなインターンシップ図鑑

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

HR総研：2024年新卒採用動向調査（3月）　結果報告

インターンシップに対面回帰の傾向、採用予算が増加の傾向も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/17

【2023年3月】HR総研 調査報告集：「キャリア採用」に関する調査、ほか

• ジャンル：[キャリア採用]その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

採用面接のポイント ～欲しい人財を見逃さず、心を掴む面接の極意とは？～

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社イー・ファルコン

学生が承諾を決めるまでのターニングポイントはココだった！直ぐに改善できる、注力すべき3つのポイント

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

24卒のインターンシップは「3年の夏・秋」開催が増加し、新卒採用早期化の傾向に。実施回数を「増やした」企業は半数に迫る

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/07

学生に響くインターンシップのコンテンツとは？〜ルール変更後の設計方法とポイントを解説！〜

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

【25卒情報系採用】理想の採用年間スケジュールとは～時期別に必要な施策を解説～【アーカイブ配信】

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2023/04/04(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社LabBase

化学系大学院生を惹きつける採用のコツとは？〜マーケットと成功事例を解説〜　アーカイブ配信

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 日時：2023/04/03(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社LabBase