新卒採用（2024年卒）に関するコンテンツ情報一覧

新卒採用担当者養成講座（2日間コース）～「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き～

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/06/12(水) 13:00 〜 2024/06/18(火) 17:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

【HRニュースまとめ】12月｜【2024年問題】「マイナス影響」を懸念する企業は6割以上に　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/01

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第154回 大手も5割が【24卒採用】継続…内定者充足率・内定辞退率の現状は？ 【25卒採用】は競争激化の兆し

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/31

無料／人材獲得競争が激化する中で選ばれる企業になるためのポイント！人的資本経営を実現する「戦略採用」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/01/23(火) 10:00 〜 2024/05/17(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

競合する志望業界は？　学生イメージ調査インフラ業界（鉄道・航空・空港サービス）編【レポート49】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社インタツアー

リファラル採用支援サービス「MyRefer Campus」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

【高知銀行様 導入事例】「行員・会社・地域」三方よしの銀行を目指す―

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第153回 【24卒採用】企業の採用担当・人事に対する学生の本音とは。インターン・面接で志望度を上げるのは“真摯な対応”

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/28

《アーカイブ》理系学生に聞く、こんなフォローが嫌だったインターン個別面談後の繋ぎ止めどうすればいい？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2023/12/26(火) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク

【調査関連ニュースまとめ】11月後半｜「インボイス制度についての意識調査」の結果を発表　ほか

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/12/21

【選考・内定辞退の理由】就活フェーズごとの辞退理由とは？ 「仕事内容」や「社員・社風」のアピールが新卒獲得のカギか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/15

就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」。上がる要因トップは「交通費の支給」。

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/14
• 提供：Thinkings株式会社

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第152回 【24卒採用】内定承諾した企業に対して学生が抱える不安とは。「福利厚生」や「仕事内容」を重視する傾向

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/11/30

HRプロ編集部　特別取材記事

Thinkingsが「2025年卒 採用トレンド予測」発表会を開催。AIが台頭する「採用3.0」時代の到来を示唆、新卒採用はどう変わる？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/11/30

『同期推理ゲーム』

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 提供：株式会社エイムソウル

【SNSマーケター直伝！】Z世代に刺さる具体的なSNS運用テクニックとは？【アーカイブ30】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 日時：2023/12/04(月) 0:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社インタツアー

〈24卒に聞いた〉説明会後～内定後まで、就活フェーズで大きく変化する辞退理由を解説！【レポート44】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社インタツアー

オンライン選考で勝つ新卒採用～ターゲット学生の集客・見極め・囲い込み～

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第151回 【24卒採用】最終面接に「対面形式」回帰の流れも、理系は“オンライン派”多数。面接は“志望度向上の場”に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/31

24年卒就活生の半数が内定承諾した企業との連絡頻度は月イチを希望。企業側の内定者フォローの多様化も進む

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/26
• 提供：Thinkings株式会社