新卒採用（2024年卒）に関するコンテンツ情報一覧

【セミナー資料】即承諾を実現した採用コンサルの採用戦略大公開！選考を受けた学生に聞く意思決定の決め手

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学生700人に聞いた、「夏とは違う」秋冬インターンの選び方とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

ざんねんなリクルーター図鑑

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【新卒採用】24卒生の「配属希望」と「就職確定状況」を調査。配属先決定時期の希望は「入社決定前まで」が7割に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/08

内定承諾の決め手はどこにあるのか？ 24卒生の8割以上が5月時点で「内定取得」も、そのうち半数以上が「就活を継続」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/03

企業人事が選ぶ「大学の就職力ランキング2023-2024」、1位は2年連続で「京都大学」。新卒採用で考慮したい出身大学ごとの人材像とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/02

24卒は“高卒採用”の需要高まり、約9割の企業が募集人数を「増加」または「維持」。高校新卒採用で若手人材の確保が狙いか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/07/31

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第148回 新卒採用の「早期化」が「長期化」を招く原因にも。採用の現場で人事担当者が苦労している点や学生への所感とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/07/31

三省合意についてどう思う？ インターンシップ改定についての意識調査【レポート40】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社インタツアー

新卒採用・中途採用面接で約2割が「不適切な質問」を体験。採用コンプライアンス違反になり得る質問内容とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/07/28

1,650名の最新データから紐解く25卒理系院生のホンネ〜今、企業がやるべきこととは？〜【アーカイブ配信】

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 日時：2023/07/22(土) 22:00 〜 2024/07/31(水) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社LabBase

夏に出会った学生を本選考まで繋げる選考フォローの工夫とは【アーカイブ配信】

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 日時：2023/07/22(土) 22:00 〜 2024/07/31(水) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社LabBase

秋冬インターン、どう選ぶ？夏インターンとの選び方の違いとは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

今こそ知りたい24卒学生の特徴と対策～学生約8万人のパーソナリティデータから読み解くリアル傾向～

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社イー・ファルコン

夏インターン広報のヒントに！上位校学生1000名に聞いた「業界イメージ」とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

ざんねんな採用ツール図鑑

• ジャンル：[採用全般]採用ツール制作
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

理系学生の”ホンネ”を聞く～博士学生編～7月13日（木）開催

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/07/03
• 提供：株式会社アカリク

24卒の就活スケジュールも早期化傾向。5月時点で母集団形成などの「難易度が高い」と感じている企業は8割以上に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/07/03

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第147回 24卒生の「就活」に関する活動状況。“活用する就職サイト”や“ガクチカへの取り組み”とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/30

採用目標までもうちょっと…！未承諾学生から「内定承諾」を引き出す5つのポイント

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
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