新卒採用(2024年卒)に関するHR総研レポート一覧

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HR総研調査レポート

HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査(6月) 結果報告【就職意識編】

学生の過半数が持つ「入社に向けた不安」、内定者が求める「内定者フォロー」とは?

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  • 公開日:2023/08/30
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HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査(6月) 結果報告【就職活動編】

理系学生の7割がインターンシップ参加企業から内定、内定承諾の連絡は?

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  • 公開日:2023/08/16
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HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職意識編】

志望する業種No.1は、文系理系ともに「情報処理、システム開発」

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  • 公開日:2023/05/24
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HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職活動編】

3月時点で内定を受けた文系学生の7割は「入社先を決めかねている」

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  • 公開日:2023/05/10
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HR総研:2024年新卒採用動向調査(3月) 結果報告

インターンシップに対面回帰の傾向、採用予算が増加の傾向も

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  • 公開日:2023/04/17
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HR総研:2023年&2024年新卒採用動向調査 結果報告【24卒採用選考編】

24年新卒採用の内定出し、大企業の4割が「2023年1月」までに開始、中小企業は両極化か

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  • 公開日:2023/03/08
HR総研調査レポート

HR総研:2023年&2024年新卒採用動向調査 結果報告【採用手法編】

~2024年新卒採用における課題「ターゲット層の確保」、その対策は?~

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  • 公開日:2023/02/22
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HR総研×ONE CAREER:2024年卒学生の就職活動動向調査 結果報告

~8割近くの学生が対面形式のプログラムを含むインターンシップを希望~

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  • 公開日:2023/01/26
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HR総研:2023年&2024年採用動向調査(6月) 結果報告

ターゲット層の変化が拡大、24卒採用でさらなる早期化の見込み

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  • 公開日:2022/07/20
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