HRプロとはイベント・講演録一覧
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イベント・講演録Our Business Is People Business～カルビーを飛躍させた「夢経営」 ― 人財を活かす”経営変革フォーラム講演録
組織が成長や変革を遂げるためには、“人”が欠かせない。だからこそ組織は、人が能率的で幸せに働けるよう、環境や制度を整える必要がある。株式会社カルビーでは、「Our Business Is People...
2017/06/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録人を活かす経営とは ― 人財を活かす”経営変革フォーラム講演録
量的にも質的にも人材不足が加速化していく中で、企業はいかに人材を確保し、いかに人材と向き合えばいいのか。そして、社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるためには、どのような取り組みが必要なのか。...
2017/06/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】ANA流の人財育成とは
いつの時代も若手社員との接し方や教育の仕方に頭を悩ませている管理職は少なくない。業務の中で指示をひとつするにしても、どうしてそのような指示を出すのか、その仕事をしたらどのような効果が生まれるのかをきっ...
2017/05/26
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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】イノベーションを生み出す人材を育成する異業種交流研修
モノや情報があふれかえっている現代、世の中に新しいものをゼロから生み出すことは難しい。米国のPayPalの創業者、ピーター・ティールは「ビジネスに同じ瞬間は二度とない」と「ゼロ to ワン」の価値を伝...
2017/05/19
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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】企業価値を高め、従業員満足度向上と人材確保に挑む
過重労働を課せられた某広告代理店社員の過労自殺問題など、労働環境で発生する様々な問題が明るみになっている。労働者が安全・健康に働ける快適な職場環境の確保は、企業にとって大きな課題であることは言うまでも...
2017/02/14
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HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】抜擢人事が組織を変える ～抜擢人事実践の現場から見えてきたこととは？～
従来の年功序列や学歴にとらわれず、若い人材を高いポストに起用する新しい人事のあり方、「抜擢人事」。少子高齢化における若い人材の就業人口の減少、雇用形態の多様化、日々変化していく産業構造の中で、一人ひと...
2017/01/25
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HRテクノロジー＆人事ビッグデータ特集第3回 HRテクノロジーコンソーシアム（LeBAC）関西WGセミナーレポート
2016年10月にシカゴで開催された「HRテクノロジーカンファレンス＆EXPO2016」は、世界最大のHR Techイベントです。参加者数8,500人、セッション数66、ブース数400と...
2017/01/20
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
HRテクノロジー＆人事ビッグデータ特集第2回 HRテクノロジーコンソーシアム（LeBAC）関西WGセミナーレポート
近年日本でも人事におけるテクノロジー領域の取り組みが進んでおり、AIの進化に伴い、その可能性はさらに広がっています。しかし一方で、テクノロジーを人事にいち早く導入している企業と、そうでない企業の二極化...
2017/01/17
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
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イベント・講演録日本の未来をつくる経営戦略、人材戦略 ～混迷するGlobalizationの中での企業経営のあり方～
一昔前、世界はアメリカの覇権下にありました。しかし現在、中国の台頭もあってアメリカ一国では成り立たなくなり、混迷の時代へと突入しています。そのような状況の中で、日本の経営者、人事部はどのような経営戦略...
2017/01/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録大和証券グループの女性活躍支援とワーク・ライフ・バランスの取組について
女性の活躍支援やワーク・ライフ・バランスに取り組む企業は年々、増加傾向にあります。しかし、制度を導入したとしても、遅々として進まなかったり、制度自体が有名無実化してしまうことも少なくありません。こうし...
2017/01/11
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
「Future of HR」～これからの人事はどうあるべきか～第4回 世界のHRテクノロジーの動向と日本の人事への適用可能性
10月4日から7日にかけて、今年で19回目となる「HR Technology Conference & Exposition (HR Tech)」が米国シカゴで開催されました。HR TechはHRテク...
2016/11/15
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HRソリューションフォーラム Vol.8 講演録人を育てるマネジメント
自閉症の長男を含む3人の子と、うつ病を患い43回の入院と3度の自殺未遂をした妻を抱えながら、同期トップで東レの取締役に就任した佐々木常夫氏。そんな彼が、実体験を通じて語る「家族とは何か」、「仕事とは何...
2016/08/10
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HRソリューションフォーラム Vol.8 講演録日本企業を成功に導く”多様性キャリア”推進のあり方
ダイバーシティを「女性活躍」という視点だけでなく、文字通り「多様」な視点で捉え、戦略を作ることで、新しい企業文化が生まれます。そこで多様性キャリア研究の第一人者である小島貴子氏にご登場いただき、21世...
2016/08/10
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HRソリューションフォーラム Vol.8 講演録リーダー育成を考える
先行き不透明な時代において、人の重要性はますます高まっており、多くの日本企業がリーダーの育成を最重要課題に挙げています。しかし実際のところ、リーダーを十分育成できている企業は少なく、逆に多くの企業が短...
2016/08/10
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HRソリューションフォーラム Vol.8 講演録『現場力』を活かす組織のつくり方
経営環境が激しく変化する今、戦略1割、実行9割と言われるほど、企業には“実行力”が求められています。どんなに優秀な経営者がいても、実行力が弱ければ勝つことはできません。では誰が実行しているのか ―― ...
2016/08/10
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HRソリューションフォーラム Vol.8 講演録データで振り返る2017新卒採用の最新情報
2017年卒採用は、選考開始日の2カ月前倒しにより短期化されました。そんな中、企業の採用活動や学生の意識・就職活動にはどのような変化があったのか。また17卒採用を継続している企業は、後半戦をどのように...
2016/08/10
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イベント・講演録無印良品が世界でも勝てる理由 ～世界にグローバル・マーケットはない～
経営プロフォーラム2016 Spring 講演レポート。「無印良品が世界でも勝てる理由 ～世界にグローバル・マーケットはない～」をテーマに株式会社松井オフィス 代表取締役社長／株式会社良品計画 前会長...
2016/04/11
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録クレディセゾンの海外事業戦略
経営プロフォーラム2016 Spring 講演レポート。「クレディセゾンの海外事業戦略」をテーマに株式会社クレディセゾン 代表取締役社長 林野 宏 氏による講演の模様をお届けする。
2016/04/06
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録ミッション経営 ～経営の原点に戻る～
経営プロフォーラム2015講演レポート。「ミッション経営 ～経営の原点に戻る～」をテーマに株式会社リーダーシップコンサルティング代表 ／ 元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者 岩田...
2016/03/08
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
イベント・講演録経営改革と組織変革をつなぐもの ～経営と人事の対話のあり方～
経営プロフォーラム2015講演レポート。「経営改革と組織変革をつなぐもの ～経営と人事の対話のあり方～」をテーマに元P&G米国本社組織変革・HR担当ヴァイスプレジデント ／ AIDA LLC代表 会田...
2016/01/18
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他